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【人事・労働管理】士業のホームページ - 検索結果

検索結果

人事・労働管理

鈴木健夫社会保険労務管理事務所のホームページ

鈴木健夫社会保険労務管理事務所

福島県福島市

労働保険・社会保険の手続き、就業規則の作成見直し、医療機関の労務管理、労働問題、年金等に関するご相談は福島の鈴木健夫社会保険労務士事務所・鈴木健夫行政書士事務所まで。中小企業の発展と福祉の向上をサポートします。

人事・労働管理
横川社会保険労務士事務所のホームページ

横川社会保険労務士事務所

神奈川県川崎市

川崎市・横浜市・大田区・品川区の社労士、「横川社会保険労務士事務所」です。 就業規則の作成、労務管理（労務顧問）のご相談、ビジネスマナー研修等幅広くお任せください。 これまで、企業の中で人事業務の実務とマネジメント業務を行って参りました。社会保険労務士という資格が大切なことはもとより、企業における人事実務の経験という「人事感覚」も持ち合わせているところが何よりの強みです。

人事・労働管理
コスモポリタン インターナショナル HRソリューションズのホームページ

コスモポリタン インターナショナル HRソリューションズ

東京都新宿区

海外赴任の従業員や外国人従業員などのコンサル業務を専門としている社会保険労務士です。 青山学院大学　大学院　法学研究科　ビジネス法務専攻　人事労務コース　在学中。 イギリスで語学留学後、外資系企業の人事部やアウトソーシング会社にて10年以上勤務。 主に給与計算・社会保険事務・就業規則見直し・労務相談等の業務を担当。 海外赴任に伴う給与計算・社会保険事務、外国人の労務管理について専門誌で多数執筆。

人事・労働管理
Hinata Officeのホームページ

Hinata Office

大阪市北区

こんにちは。大阪梅田の社会保険労務士の片山まゆ子と申します。 人事労務管理と人材サービス業界での勤務で培った、世話焼きの性分を活かして、関わる方たちに、ほっこり安心感を与えられる社労士でありたいと考えています。 働き方改革の影響は大きく、労働法は継続的に改正され、働く人たちの意識も大きく変革しました。 永続的な事業の発展のためには、これまで以上に、労使双方が納得して同じ方向を向いて進む必要があり、そのためには、適切な労務管理の整備は欠かせません。 社労士はリーガルチェックや手続きなどの実務のお手伝いはもちろん、事業主様に伴走し事業の発展をサポートします。 また、労働局では約5年間、労働者派遣事業・職業紹介事業の許可審査に関する業務や指導助言に携わりました。 許可申請や派遣事業の運営などについてもスムーズにお手伝いします。 お気軽にご相談下さい。

人事・労働管理
許認可・届出
フェリタス社会保険労務士法人のホームページ

フェリタス社会保険労務士法人

神奈川県厚木市

（1）未払い残業問題対策 （2）トラブル防止のための就業規則作成 （3）セクハラ、パワハラ問題対策 「残業問題」「セクハラ」等の労務問題解決を全力でサポートします！ 「残業代未払い」「過労死」「名ばかり管理職」 マスコミを騒がせているこれらの問題を自社には関係ないと思っていませんか？ 昨日まで普通に働いていた従業員が労働基準監督署や地域の労働組合、弁護士事務所に駆け込んで、莫大な残業代を請求してくるケースは後を絶ちません。 「まさかうちの従業員が・・」 「今までこんなことを言ってくる人はいなかったのに・・」 労務問題で会社が傾くことのないように、私共はお客様のベスト・パートナーとして全力でサポートいたします。

人事・労働管理
社会保険労務士法人NSRのホームページ

社会保険労務士法人NSR

大阪市北区

テレワークを中心に働き方に関する講演・セミナー、コンサルティングを中心に活動している社会保険労務士です。 2008年西日本初のテレワーク専門相談員（厚生労働省事業）就任以来、政府事業や全国の自治体・企業・団体にてオンライン講演を含む400回以上の講演、導入支援・相談への対応1000件以上。 コロナ禍においては、長年の豊富な経験を活かし、緊急テレワークに最低限必要なルールやITツール、コミュニケーション方法、業務の可視化など、即効性のあるアドバイスを実施。 「テレワーク・ガイドライン」の解説や就業規則・規程の作成、労働時間、費用負担など労務管理に関するご相談にも対応。 厚生労働省事業「テレワークコンサルタント」、総務省事業「地域情報化アドバイザー」「テレワークマネージャー」としても、ニューノーマル社会におけるテレワーク本格導入への移行や制度定着に向けた現場の最新課題に向き合い、ダイバーシティ、女性活躍、ワークライフバランスなど柔軟な働き方の実現に向けた指南を続けております。 労働新聞社「テレワーク最前線(全24回)」連載。2021年10月新刊の日経文庫「いまさら聞けないテレワークの常識」（https://www.amazon.co.jp/dp/4532114276）他、テレワークに関する執筆、動画、TV出演多数。

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後藤博章経営労務管理事務所のホームページ

後藤博章経営労務管理事務所

兵庫県姫路市

大学在学中に宅地建物取引主任者試験（宅建）を合格した事がきっかけに、法律の分野へ関心を持ち、生まれて初めて、勉強することが楽しく思え、4年生の時に社会保険労務士試験に合格。しかし、受験勉強に集中していたため就活をしておらず、気付けば卒業時は就職先が無い状況におかれ、卒業後直ぐに全くの未経験で社労士事務所を独立開業。当初から使用者側・企業側の立場に特化した社会保険労務士として、社員1人から2,000名までの中堅・中小企業を中心に人事制度構築支援と会社のルール作り及び、労働トラブル防止の為の労務管理体制の構築支援の2つを柱に活動。現在、多くのクライアントからの支持を得て活動。特に、残業問題対策は得意とする。

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フェスティナレンテ社会保険労務士事務所のホームページ

フェスティナレンテ社会保険労務士事務所

東京都大田区

当事務所は、開業以来、就業規則関連業務に特化しており、業務の99％超を占めています。そのため、就業規則に関しては非常に高い専門性を有しており、特に労働時間、賃金、残業代といった労働条件に関する問題を得意としています。お客様企業は老舗企業が中心で、二代目社長の企業様からのご依頼が多いのも特徴です。また、老舗企業からは全国各地からご相談をいただいております。 東証プライム上場企業やグローバル企業グループの就業規則業務にも従事してきましたが、一方で経営者団体において、500名以上が参加するイベントの責任者を務めた経験もあり、中小企業経営者の気持ちに寄り添ったコンサルティングに強みを持っています。

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伏島社会保険労務士事務所のホームページ

伏島社会保険労務士事務所

千葉県柏市

伏島社会保険労務士事務所は、企業・団体・個人事業主の皆さまが抱える労務管理の課題を誠実かつ専門的にサポートいたします。近年、働き方改革や法制度の改正が進む中で、これらの課題に適切な対応を行うことは事業継続・信頼確保の要となります。 社会保険・労働保険に関する各種手続きを幅広くサポートしており、資格取得・喪失届出などの日常業務についても確実に対応いたします。さらに、就業規則の作成・見直し、各種規程の整備、賃金制度設計、労働時間管理、休日・休暇制度といった労務管理制度の構築支援にも力を入れており、お客様の実情や業種に応じた最適な制度設計をご提案いたします。また、労務管理・労働トラブル（解雇・雇止め・賃金未払・ハラスメントなど）に関する相談・対応支援も含め、問題発生時には迅速な対応でリスク軽減を図るべく伴走いたします。 相談の際は、まずヒアリングにより状況の本質を把握し、お客さまの意向や目指す方向性を丁寧にお伺いいたします。そのうえで、最善と思われる解決策や手続きの流れをわかりやすくご説明し、不安のない状態でご依頼いただけるよう努めます。業務の進行中も、状況変化や追加情報に応じて臨機応変に対応し、常にお客さまの立場に立って最良の結果を追求いたします。 代表社会保険労務士は、特定社会保険労務士資格/MBAを保有し、実務においては事業規模や業種を問わず、1人規模の事業から中小企業を中心に支援の実績を重ねてまいりました。規模や業態が異なる企業や団体さまにおいても、個別の事情を尊重し、画一的な対応ではなく、貴社の実情に即した柔軟なプランニングと実務処理を提供いたします。加えて、個人情報保護の観点も重視しており、業務で取り扱う情報の管理体制を厳しく整備し、安心してお任せいただけるよう最大限配慮しております。 初めて社会保険労務士に依頼を検討される方も、すでに顧問先をお持ちでより高い品質を求められる方も、どうぞお気軽にお問い合わせください。労務に関するさまざまな疑問や不安をともに整理し、最適な対応と安心の仕組みを構築するパートナーとして、伏島社会保険労務士事務所は全力でご支援いたします。

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京都フォレスト社会保険労務士法人のホームページ

京都フォレスト社会保険労務士法人

京都市中京区

当事務所は給与計算代行業務、労働・社会保険手続きなどから労使トラブルまで、企業活動に必要な「人」に関する業務サポートをいたしております。 時代に応じた就業規則作成・変更、賃金・退職金規程のプラン作成や、人事・労務コンサルティングなど企業経営のサポートを幅広く行っております。 また、他士業等と提携しており、あらゆる案件、ご相談に対処できる事務所体制にしております。お気軽に当事務所にお問い合わせください。

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