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【兵庫県】士業のホームページ - 検索結果

検索結果

兵庫県

吉村行政書士事務所のホームページ

吉村行政書士事務所

神戸市中央区

吉村行政書士事務所は、神戸市中央区の行政書士事務所です。 神戸での会社設立・各種許認可申請はお任せください。また入管への申請取次資格者として、外国人の起業にも対応いたします。

エヴィス労務コンサルティング

兵庫県西宮市

当事務所は、就業規則・労使協定・労働問題などの企業にまつわるお悩みを解決し、さらなる成長を遂げられるためのサポートサービスを展開しております。 お客様にとって分かりやすくご安心していただける対応を心がけ、ちょっとした”エビス顔”になっていただけるよう、誠実なサポートをお約束いたします。

人事・労働管理
行政書士 くさましげる事務所のホームページ

行政書士 くさましげる事務所

神戸市東灘区

遺言作成支援に特化した行政書士事務所です。 士業の中では珍しく「自筆証書遺言」を第一にお薦めしております。 その理由は、 ・手間と費用をかけずに作成できる。 ・遺言の取消(撤回)は、遺言によって何回でも取消できます。「自筆証書遺言」は、遺言を取消すのに最適(手間と費用がかからない)です。 ・「自筆証書遺言」の短所とされる家庭裁判所の検認に対し、当事務所では独自の「検認対策」をご用意しております。そのため家庭裁判所の検認を受けることが、もはや自筆証書遺言の短所とは言えなくなります。 第二にお薦めしているのが「公正証書遺言」です。 公証人対策はお任せください。当事務所の腕の見せ所です。 遺言作成者様は、多かれ少なかれ心の中で葛藤しながら遺言作成をしていきます。「この遺言の内容で家族は幸せになれるだろうか」・「相続人がこの遺言を見たときに支持してくれるだろうか」と色々悩みながら作成していきます。 いずれの遺言でも作成者様の心情を大切に心のケアをしながら支援させていただきます。

相続・家族
みそら税理士法人 神戸オフィスのホームページ

みそら税理士法人 神戸オフィス

神戸市中央区

税理士と聞けば、誰もが税務の専門家と考えると思います。もちろん税理士は税務の専門家ですが、お客様も法人・資産家・医師など様々な属性の方がいらっしゃいますので、各分野において高度な専門的知識が求められます。「みそら」のスタッフは上場企業、金融機関、監査法人、外資系戦略コンサルティング会社、ファンド、システム会社出身者、国税局OBなど多様な前職経験者がおりますので、様々な課題に対応することができます。また法人の税務顧問の他、労務、資産税、医療、FAS(ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス)の専門部署をもち、幅広い分野で高度なサービスを提供することができます。「みそら」は各分野に専門スタッフを揃える総合的な税理士法人(『兵庫県No.1の規模』※2023年4月1日時点)としての強みを活かし、お客様の幅広いご要望に応えてまいります。

税務・会計
財務・資金調達
平沼税務会計事務所のホームページ

平沼税務会計事務所

兵庫県西宮市

関与先企業の発展に貢献することが一番の喜びです。 税務関連では知らなかったというだけで不利益を被ることもよくあります。 まずは気軽にご相談ください! 新規開業支援、会計ソフト導入、節税対策、相続問題等々、ニーズにあわせ幅広くサポート致します。

税務・会計
林茂明税理士事務所のホームページ

林茂明税理士事務所

兵庫県明石市

兵庫県明石市の税理士事務所です。明石市・神戸市を中心に会社設立・開業支援・相続対策・株式評価・不動産コンサルタント・医業・農業を専門業務としている税理士事務所です。難しいものをわかりやすく簡単な言葉で伝えます。お客様の立場・目線での親切・丁寧・迅速な対応を心掛けています。

税務・会計
行政書士石井麻里事務所のホームページ

行政書士石井麻里事務所

兵庫県三田市

相続手続き、遺言、成年後見を専門とする行政書士事務所です。 専門用語が多い相続手続きですが、ご相談者様に分かりやすく丁寧にご説明いたします。 小さなことでも構いませんので、相続手続きに迷ったら、お気軽にご相談ください。 初回は1時間まで無料相談を実施しています。 ご相談は、電話またはホームページからご予約ください。 相続手続きについては、登記や税務申告が必要になる場合は、司法書士や税理士と連携しておりますので、ワンストップサービスでサポートさせていただきます。 遺言については、公正証書で作成する遺言や自分で書く遺言に対応しております。 公正証書遺言では、遺言書案の作成から、公証役場の予約、やりとり、同行までフルサポートを行っています。 手軽にご自身で遺言を作成されたい場合も対応しておりますので、ご相談ください。 成年後見、任意後見につきましては、当事務所は公益社団法人コスモス後見サポートセンターに所属しておりますので、ご安心してご相談いただけます。 おひとりおひとりに合わせた相続手続き、遺言、後見制度をご提案させていただきます。

相続・家族
佐世社会保険労務士事務所のホームページ

佐世社会保険労務士事務所

神戸市灘区

事業主の方、従業員の方の立場に立ち、アドバイス出来る社会保険労務士を目指しております。業務としましては、各種手続きから助成金の申請、就業規則作成、労務管理など幅広く行っております。 今は、神戸中心に行っておりますが、大阪など多方面に活動して行きたいと考えております。

人事・労働管理
社会保険労務士法人SignPostのホームページ

社会保険労務士法人SignPost

神戸市中央区

『企業は人なり』と言われるように、企業の成長は『人材』が握っています。つまり、従業員の働き方や評価の仕組みつくりを行うことは企業の繁栄につながっていくと考えます。 弊所は、人事コンサルタント・社会保険労務士資格者20名以上が在籍するコンサルタント集団へ所属していますので、通常の社会保険労務士業務のみならず、安心して賃金・人事・退職金等のコンサルタント業務についても、ご相談頂けます。よりよい仕組みづくりのために、是非ご活用下さい。

人事・労働管理
やまと社会保険労務士事務所のホームページ

やまと社会保険労務士事務所

兵庫県神戸市

やまと社会保険労務士事務所は、兵庫県神戸市を拠点に、中小企業の人事労務管理や組織づくりを支援する社会保険労務士事務所です。単なる手続き代行や労務相談にとどまらず、「労務の見える化」と「組織の仕組みづくり」を軸とした伴走型支援を特徴としています。人事・労務の問題をその場限りで解決するのではなく、経営者とともに課題を整理し、再発しにくい組織の仕組みを整えることを目的としています。 中小企業では、採用、人材育成、労働時間管理、就業規則、社員とのコミュニケーションなど、人に関わる課題が複雑に絡み合うことが多くあります。こうした問題は一つひとつが独立しているように見えても、実際には組織の構造やルールの曖昧さが原因となっているケースも少なくありません。そのため、問題が起きるたびに個別対応を繰り返すだけでは、根本的な解決につながらないこともあります。 やまと社会保険労務士事務所では、こうした状況に対し、「人の問題を構造の問題として整理する」という視点を重視しています。経営者との対話を通じて会社の現状を整理し、組織の課題を見える化したうえで、就業規則や社内ルール、業務の進め方などを整備し、会社としての仕組みを構築していきます。労務トラブルの予防や組織運営の安定につながる支援を行うことが特徴です。 同事務所のサービスの入り口として提供されているのが、「労務の見える化セッション」です。このセッションでは、経営者との90分の対話を通じて、現在抱えている労務課題や組織運営の悩みを整理します。経営者の頭の中にある情報を言語化し、論点を整理することで、会社として取り組むべき優先課題を明確にします。課題がはっきりしていない場合でも相談できるため、「何から手をつければよいかわからない」という段階でも利用できる点が特徴です。 セッションで整理された課題については、必要に応じて継続的な伴走支援を行います。この伴走支援では、就業規則の整備、人事制度の整理、労務管理体制の見直し、業務改善など、組織運営に関わるさまざまなテーマについてサポートを行います。経営者が意思決定を行いやすいように思考整理を行いながら、実際の制度設計やルールづくり、運用方法の検討までを支援する点が特徴です。 また、やまと社会保険労務士事務所では、支援の質を維持するために「少数限定の伴走支援」というスタイルを採用しています。一社ごとの状況や経営方針を深く理解しながら支援を行うため、対応企業数を限定し、経営者と継続的に対話を重ねることを大切にしています。単なるアドバイザーではなく、経営者の思考整理をサポートしながら組織づくりを進めるパートナーとして関わることを重視しています。 さらに、同事務所の公式サイトでは、人事労務に関する情報記事も発信しています。就業規則の役割や労務管理のポイント、組織づくりに関する考え方など、中小企業の経営者や管理職が実務で役立てられる内容をわかりやすく解説しています。労務管理を「法律対応」だけでなく「経営の仕組みづくり」として捉える視点を提供している点も特徴です。 対応エリアは兵庫県神戸市を中心としていますが、オンライン相談にも対応しているため、全国の企業からの相談も受け付けています。特に、従業員10名〜40名程度の成長期にある企業や、組織の仕組みを整えたいと考えている経営者からの相談が多く寄せられています。社員数が増え始めたタイミングや、組織運営に課題を感じ始めた段階で相談することで、将来的な労務トラブルの予防や組織の安定運営につながります。 やまと社会保険労務士事務所は、労務問題を単なるトラブル対応として扱うのではなく、会社の成長に必要な組織基盤づくりとして捉えています。経営者が一人で悩みを抱え込むのではなく、思考を整理しながら組織の仕組みを整えていく。そのプロセスに寄り添う伴走型支援を通じて、中小企業の持続的な成長をサポートしている社会保険労務士事務所です。

人事・労働管理