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財務・資金調達

行政書士野崎明穂事務所

埼玉県川口市

埼玉県川口市で行政書士をしている野崎明穂と申します。当事務所は個人事務所ならではの「親しみやすさ」・「臨機応変」・「きめ細やかな気遣い」をモットーとしております。 ★「行政書士って何ができるの？」と疑問に思う方へ★ 難しい書類の作成や、長い時間がかかってしまう手続き、苦手なパソコン作業、新しく商売を始めたいが何からしてよいかわからない、必要な許可がどれかわからない、会社の設立は難しく感じる、役所の人とはうまく話せない、、など、そのようなお悩みの多くで行政書士はお手伝いさせていただくことができます！ぜひお気軽にご相談ください。＜取扱業務＞・農地転用、土地活用・運送業許可・産業廃棄物収集運搬許可・給付金、補助金申請・車庫証明、自動車登録・夫婦問題カウンセリング、離婚協議書作成・遺言書作成サポート

許認可・届出

財務・資金調達

社会保険労務士法人A&Gマネジメントコンサルティング

大阪市北区

社会保険労務士法人A&Gマネジメントコンサルティングは、各種助成金の申請、介護事業所の立上げ等に実績があり、多くの事業所様に好評をいただいております。社長様、人事労務担当者様の困った・忙しい・煩わしい、邪魔くさい、のお手伝いをさせていただきます。

財務・資金調達

高崎文秀税理士事務所

東京都文京区

当事務所は文京区の総武線水道橋駅から徒歩4分にある、品質の高い税務サービスを低価格でご提供する税理士事務所です。すべてのお客様に代表税理士が直接対応しますので、経理も節税も税務調査対策も安心してお任せ頂けます。またご質問にも素早く、的確にご回答致します。経理や税金のことが全くわからない方も一から丁寧にサポートしますので安心してお任せ下さい。【当事務所の5つの強み】 ①独自のメソッドでお客様の状況に合わせた節税の提案します当事務所は節税に関しまして、優先順位ごとに4ステップで考えていく独自のメソッドを使ってご提案をしていきます。これにより、やみくもに節税してお金が減ってしまうことがなく、しっかりとお金を残しながら税金を減らすことが可能になっております。 ②過去税務調査で税金の追徴0円の税理士が税務調査で対応代表税理士の高崎は日頃から常にお客様の税務調査というものを想定しながら税務顧問をご提供しており、高崎が立会をした税務調査において、税金の追徴実績0円を継続しております。 ③財務実務経験のある税理士に資金に関するご相談ができる代表の高崎は一般企業で銀行折衝の実務経験を持っているため、資金調達などのご相談はもちろん、金融機関との付き合い方など、実務面についてもアドバイスが可能です。 ④すべてのお客様に代表税理士が直接対応します他の税理士事務所のように、スキルに不安がある職員が担当したり、突然担当者が退職してお客様にご迷惑をかけるなどということがございませんので、安心してお任せ頂けます。 ⑤面倒な経理や税務関係の手続きをすべて丸投げできる創業して間もない起業家の方や、経理の知識が全くない・忙しくて経理なんてできない、といった経営者の方は、当事務所に経理をすべて丸投げすることが可能です。

税務・会計

財務・資金調達

アステル行政書士事務所

名古屋市東区

事務所所在地：各線大曽根駅・名鉄瀬戸線森下駅専門業務：融資申請書作成・事業計画書作成・補助金申請資料作成・会社設立・知的資産経営支援講師実績：日本行政書士会連合会・愛知県行政書士会一宮支部・愛知県行政書士会豊田支部など保有資格：行政書士・知的資産経営認定士（愛知県第1号）・知恵の経営ナビゲーターなど専門家登録：商工会議所のエキスパートバンク・ミラサポなどその他：コピーライター一言PR：コピーライター10年以上の経験と知的資産経営の専門知識を活かし、融資申請資料・補助金申請資料・事業計画書作成・知的資産経営を支援します。

知的財産

財務・資金調達

久保田社会保険労務士法人

東京都武蔵野市

（1）採用支援中小企業は採用にコストをかけることができません。短時間でかつ低コストで採用活動をすることが必要となります。そこで、当事務所では、経験に裏打ちされた採用コンサルを実施します。低コストで人材を確保できるように支援致します。（2）給与計算代行（ペイロール）数千人単位の給与計算をこなしてきた経験をもとに、適正報酬で最高の給与計算代行を致します。給与計算だけではなく、給与体系等の確認・提案も致します。（3）就業規則（残業代対策含む）会社のルールである、就業規則を1社ごとオリジナルで作成致します。中身を見て頂ければ、違いがわかります。（4）助成金獲得獲得できる助成金は、必ず受給できるようにご提案いたします。

人事・労働管理

財務・資金調達

サトウ労務研究所

新潟県三条市

弊所が得意としている業務です。 ◆労働基準監督署の対応 ◆各種助成金手続き代行 ◆会社を守る就業規則の作成 ◆労務相談 ◆給与計算 ◆社会保険、雇用保険の電子申請（一人ずつではなく、5人や10人等、まとめて一括申請が可能です） ◆労働保険事務組合（一人親方・海外派遣特別加入）当事務所では、お客様のご依頼にスピーディに対応できるよう、「組織」によって各自の役割を分担し、専門性を持ったスタッフにより、的確なアドバイスや業務代行を行っております。ご相談は無料で随時受け付けております。経営・労務管理上、何かお悩みのことがございましたら、お気軽にお尋ね下さい。

人事・労働管理

財務・資金調達

寺嶌社会保険労務士事務所

神戸市中央区

神戸市中央区の三宮にある社労士事務所です。当事務所は、労働基準法を始めとする各種法令や、労働保険・社会保険で必要とされる書類の作成・届出等を代行し、事業主が本業に専念できるように事務負担を軽減いたします。また、就業規則、賃金規程、退職金規程などの作成では、社員が安心して活き活きと働くことができる会社づくりや、事業リスクマネジメント等のお手伝いをしています。助成金の申請では、まず、事業の方向性に適合した助成金であるかどうかをしっかりと検討し相談する段階から始め、助成金受給に必要な事業施策実行の指導を行う段階、支給申請を行う段階の各段階で、事業主様をサポートします。創業期の従業員がまだいない小企業から従業員が数百人を超える企業まで、「懇切」「丁寧」「スピーディー」に、真心を込めて社労士サービスを提供いたします。

人事・労働管理

財務・資金調達

行政書士写楽国際法務事務所

大阪市北区

行政書士写楽国際法務事務所では、在留資格申請や各種ビザ手続きなどの国際業務をはじめ、遺言や相続に関する書類作成、離婚協議書や契約書などの権利義務に関わる書類作成、補助金や許認可の申請、さらには民泊事業の許可取得や経営コンサルティングに至るまで、幅広い分野で皆さまを支援しております。複雑な制度や膨大な手続きに直面すると、「何から手をつければ良いのか」「どのように進めればいいのか」と不安になるものです。そうした状況に対して当事務所は、法的根拠を踏まえた確かな知識と実務経験を活かし、お一人おひとりに合わせた最適な解決策をご提案いたします。大阪市北区に位置し、JR大阪駅や阪急・大阪メトロ梅田駅から徒歩圏内という便利な立地にあるため、アクセスのしやすさも大きな特長です。お忙しい方でもご相談いただきやすいよう、平日は朝9時から夜20時まで受付しており、事前にご予約いただければ土曜・日曜にも柔軟に対応しています。さらに、電話や24時間対応の相談フォームを設け、緊急の案件や日中に動けない方でも安心してご依頼いただける体制を整えております。当事務所の強みは、専門性に裏打ちされた確かな対応力に加え、「分かりやすい説明」「丁寧なヒアリング」「スピード感」を大切にしている点です。法律や制度の解釈は難解に感じられることが多いため、できる限り専門用語を使わず、誰にでも理解できる言葉でご説明しながら、ご依頼の背景や目的をしっかり共有し、安心して進められるよう努めています。代表の松本裕之は、お客様の立場に寄り添いながら「最善を尽くす」ことを信条に掲げています。国際業務から生活に関わる手続きまで、人生の重要な場面に伴走し、迷いや不安を取り除きつつ、具体的な道筋を示すことを使命としております。「誰に相談すればよいか分からない」「複雑な手続きで困っている」と感じられたときこそ、当事務所にお声がけください。豊富な実務経験と地域に根差した活動を通じて、多様なお悩みに応えてきた実績がございます。行政書士をお探しの方にとって、信頼できる専門家と出会うことは、問題解決への第一歩です。行政書士写楽国際法務事務所は、その一歩を安心して踏み出せる場所でありたいと考えております。小さなご相談から大きな案件まで、どうぞお気軽にお問合せください。

外国人・国際

相続・家族

ski経営サポートオフィス

神戸市中央区

当事務所は社会保険労務士と行政書士、一級ファイナンシャルプランナー技能士の業務を取り扱っております。一方からのアプローチではなく様々な角度からアドバイスや業務を遂行いたします。特に社労士分野では助成金申請や就業規則作成行政書士分野では相続・遺言の業務でお客様から定評をいただいております。料金形態も初めに提示させていただき、無料相談からお話をお聞かせいただくので、安心です。フリーコールにてお気軽にご相談下さい。

人事・労働管理

財務・資金調達

小杉俊雄社会保険労務士・中小企業診断士事務所

静岡県浜松市

（1）経営診断・人事労務診断（2）労使間紛争から会社を守る就業規則の作成（3）助成金の申請等、お気軽にご相談ください。【経営診断・人事労務診断】中小企業診断士として、経営管理・財務分析・マーケティング等、全体最適を考慮したうえでの労務管理を提案致します。【労使間紛争から会社を守る就業規則の作成】労基法や労働契約法等相次ぐ法律改正に伴い、就業規則を適正に整備しておかないと労使紛争に発展する可能性が高まっております。会社を守るために御社に適合した就業規則の作成をお手伝いします。また、個別労働紛争に発展した場合、特定社会保険労務士としてあっせん手続代理の対応も致します。【助成金の申請】どのような助成金あるか。また、どうすれば受けられるか。御社が受給可能な助成金について提案し、申請手続を致します。

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