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財務・資金調達

行政書士法人kirpi

東京都新宿区

【法人設立と融資申請、飲食店開業に強い行政書士事務所です】フリーテクノロジー行政書士事務所は北海道で第1号の認定支援機関である行政書士事務所です。親族が飲食店をやっている関係で、飲食店の創業について融資、許可申請、要件の相談のほか、補助金申請や商品開発や販路開拓などの支援も行なっております。もちろん法人(合同、株式、一社など)の設立もサポートいたします。フリーテクノロジー行政書士事務所は創業時のアドバイスはもちろん、事業計画の立案や相談まで共に考えて進んで生きます。他の行政書士事務所との最大の違いとして認定支援機関として計画書の作成等に携わることができ、一部の融資においては利息が通常のものより下がることもあります。今までの補助金や融資成功実績は2000万円を超えます。また、風営法の許可申請においては多くの実績を持っております。申請の仕方がわからないなど、気になり点はお気軽にお問い合わせください。チャットワークによる対応も可能です。

許認可・届出

財務・資金調達

行政書士野崎明穂事務所

埼玉県川口市

埼玉県川口市で行政書士をしている野崎明穂と申します。当事務所は個人事務所ならではの「親しみやすさ」・「臨機応変」・「きめ細やかな気遣い」をモットーとしております。 ★「行政書士って何ができるの？」と疑問に思う方へ★ 難しい書類の作成や、長い時間がかかってしまう手続き、苦手なパソコン作業、新しく商売を始めたいが何からしてよいかわからない、必要な許可がどれかわからない、会社の設立は難しく感じる、役所の人とはうまく話せない、、など、そのようなお悩みの多くで行政書士はお手伝いさせていただくことができます！ぜひお気軽にご相談ください。＜取扱業務＞・農地転用、土地活用・運送業許可・産業廃棄物収集運搬許可・給付金、補助金申請・車庫証明、自動車登録・夫婦問題カウンセリング、離婚協議書作成・遺言書作成サポート

許認可・届出

財務・資金調達

社会保険労務士法人大和T&M

愛知県一宮市

当事務所は、顧問先の各種情報をネットASPセキュリティの管理で、企業と共有し、必要な時に必要な情報が取り出せるシステムの構築を行っております。給与計算受託においても最新のクラウド型勤怠管理システムによりタイムカードを使わず、静脈認証とICカードを利用して出退勤の打刻時間や集計業務、給与計算ソフトへの入力作業を自動化するシステムを確立しております。また、助成金については、申請件数は、尾張地区内でもトップクラスの実績があります。時代は確実に変化しています。助成金を活用しながら、この時代に沿った労務管理の近代化と合理化が必要で、企業と力を合わせて、業務の推進に努力をいたします。

人事・労働管理

財務・資金調達

アステル行政書士事務所

名古屋市東区

事務所所在地：各線大曽根駅・名鉄瀬戸線森下駅専門業務：融資申請書作成・事業計画書作成・補助金申請資料作成・会社設立・知的資産経営支援講師実績：日本行政書士会連合会・愛知県行政書士会一宮支部・愛知県行政書士会豊田支部など保有資格：行政書士・知的資産経営認定士（愛知県第1号）・知恵の経営ナビゲーターなど専門家登録：商工会議所のエキスパートバンク・ミラサポなどその他：コピーライター一言PR：コピーライター10年以上の経験と知的資産経営の専門知識を活かし、融資申請資料・補助金申請資料・事業計画書作成・知的資産経営を支援します。

知的財産

財務・資金調達

プログライズ総合会計事務所

東京都中央区

私たちは、会計・税務・財務を通じて、クライアントの飛躍的（Rising）な成長と発展（Progress）の支え（Prop）となり、社会に貢献していきます。【会計・税務】決算や申告書作成は単なる事後的な事務サービスではなく、将来の経営環境を見据えた攻撃的戦略ツールです。【財務・融資】金融機関との良好は関係性を構築するため、サポート致します。【相続・事業承継】相続開始前の対策と相続開始後の対応等、納税関係者の意に即した対策を構築いたします。【企業再生】本業を再度軌道に乗せるためには、財務面のサポートが欠かせません。法務、税務、財務あらゆる側面から、本業の再起をバックアップ致します。まずは、お気軽にご相談下さい（無料）。

税務・会計

財務・資金調達

社会保険労務士ハセガワ事務所

大阪府枚方市

社会保険労務士ハセガワ事務所は、 ◆お客様満足度100％を目指します！ ◆笑顔で親切かつ丁寧な対応を心がけます！ ◆お客様のニーズに合わせたソリューションを提供します！お気軽にご連絡ください（初回ご相談は無料です。）＜事務所所在地＞大阪府枚方市（京阪本線「牧野」駅から徒歩10分）＜事業内容＞給与計算代行労働トラブルの解決策提案就業規則、賃金規程、その他諸規程の作成および改定社会保険事務代行労働セミナー講演助成金申請代行

人事・労働管理

財務・資金調達

シンシア総合労務事務所

東京都新宿区

当事務所は、採用から退職（解雇）までの人事労務に関する様々なご相談に対応し、経営者様、人事労務ご担当者様の日々の「困った」を解決する身近なパートナーとしてサポートいたしております。迅速・適切な対応で御社に安心とメリットをご提供いたします。【人事労務相談】雇用契約、メンタルヘルス、残業代、パワハラ、セクハラ、解雇など、募集・採用から退職までの労務管理に関する問題のご相談に対し迅速・適切に対応いたしております。【就業規則作成・改訂】トラブルが起こってしまったときに会社を守るものは就業規則となります。ひとつの条文があること、もしくは、ないことにより無用なトラブルに時間とお金を費やすことがないよう、リスクを回避できる制度の構築のお手伝いをいたしております。【社会・労働保険手続き、給与計算代行】間接業務をアウトソーシングすることで、複雑な手続きや、年に1度のだけの忘れがちな手続きなどに手間や時間をかける必要がなくなり、本来の業務に専念することができます。【助成金申請代行】助成金は改廃が多く煩雑な手続きとなっております。活用できるメリットのある助成金の提案・申請のサポートをいたしております。

人事・労働管理

財務・資金調達

東社会保険労務士事務所

東京都千代田区

▼労使トラブルを未然防止し経営リスク回避、業績アップさせるため、以下、経営資源「ヒト」に関する事項を取り扱っております。 1.労務管理・相談 2.就業規則作成 3.労働保険・社会保険手続き業務アウトソーシング 4.給与計算業務アウトソーシング 5.助成金申請 6.中間管理職研修等 ■執筆実績「労働・社会保険の書式・手続完全マニュアル」、「社会保険労務士業務書式完全パッケージ」、「会社総務の書式様式集」（日本法令共著）、「ビジネストピックス(2013/3)」『事例にみる「賃金カット」の判断基準』（みずほ総合研究所）、「企業実務（2012/4）」『慶弔休暇の付与で押さえておくべき労務実務』（日本実業出版社）、「月刊ビジネスアスキー」『特別付録ビジネス救急箱』、「月刊経理ウーマン」『プロが選んだ使える助成金厳選20』、『パートタイマーについて』、『両立支援について』、「月刊ビジネスガイド」『高年齢者雇用継続給付』他多数 ■講演実績テーマメンタルヘルス対応の労務管理 ★労使トラブル防止と会社のリスク回避?押さえておきたい事例、判例、就業規則規定★ ・メンタルヘルス対策は必要か？・メンタルへヘルス対策、関連法令・心身の健康障害と労災認定・安全管理体制・メンタルヘルスケアの進め方・安全配慮義務とは・就業規則とは・メンタルヘルス対策Q&Aなど社員の安全と健康、健全な会社運営を支える中間管理職の役割・使用者とは・出向・派遣・請負・労働時間管理・残業とは・安全配慮・長時間労働者への対応・メンタルヘルスラインケアなど労務管理セミナー各種 1.労使トラブルから学ぶリアル労務管理・個別労働紛争・労働審判・賃金不払い残業・解雇・降格等 2.未払い残業が発生するパターン・労働時間管理・固定残業・年俸制・管理監督者・専門業務型裁量労働制・事業場外みなし労働時間制・証拠と立証責任等 3.法改正情報のポイント・労働基準法・育児・介護休業法等 4.助成金最新情報

人事・労働管理

財務・資金調達

田村博社会保険労務士事務所

大阪府豊中市

▽数字に強い社労士です。（社労士連合会認定）医療労務コンサルタント、介護労務コンサルタント医療、介護、教育産業等長時間勤務に陥りやすい事業所の人事管理、採用研修、賃金管理等おまかせ下さい。特に、シフト管理、労働時間等数字の絡むことがらをわかりやすく説明して社員の働きやすさの向上と残業代の圧縮を両立させます。 1.人事、労務に関するコンサルティング労働時間や賃金等の管理、シフト管理採用・研修・解雇、人事制度考課、賃金制度の相談就業規則、36協定等の各種規定・協定の作成、変更（マイナンバー、無期転換ルール、短時間労働、高齢者雇用等対応）＊求人難の昨今、現に勤めている従業員を上手に動かして会社を成長させる仕組みを考えましょう。 2.各種助成金の申請キャリアアップ助成金、キャリア形成促進助成金、両立支援等助成金など特に、キャリア形成促進助成金のうちの制度助成コース、両立支援助成金のうちの介護取組支援助成金などは中小企業におすすめです。これらは経費の一部を助成するものではなく、制度をつくり実行した場合に定額を助成しますので、準備にかかる手間と助成額が明確なので、企業ごとに導入の是非を考えやすいものになっています。

人事・労働管理

財務・資金調達

社会保険労務士ニア・コンサルティング

福島県福島市

●私たちについて私たちは、中小企業・小規模事業者の起業や運営に係る経営課題を解決するための経営コンサルタントを中心とした士業グループです。行政書士法人、社会保険労務士法人、コンサルティング会社（中小企業診断士）により構成されています。社会保険労務士法人ニア・コンサルティングは、ニア・コンサルティンググループの社会保険労務士業務を担当しています。人材の雇用に関する労働・社会保険、就業規則など労働関係法令に基づく労務管理に関する手続等を行うとともに、雇用関係助成金の活用を通じて企業の人材戦略の支援を行っています。具体的な取扱業務の内容は次のとおりです。・助成金申請（雇用保険事業）・労務管理サポート（労働関係法令への対応、労働・社会保険諸法令に基づく諸手続）・事業運営のための許認可申請（介護保険事業指定申請等）・人事制度構築（就業規則および諸規程、キャリアパス制度、人事考課制度等） ●代表者プロフィール福島県福島市生まれ名古屋商科大学大学院マネジメント研究科修了（MBA経営学修士） 2003年に行政書士・社会保険労務士佐藤巨人事務所（現在行政書士法人ニア・コンサルティング、社会保険労務士法人ニア・コンサルティング）を開業し、中小企業の起業・運営や人事労務管理、補助金・助成金申請等の支援業務に従事。その後、NPO法人設立・運営支援のため、特定非営利活動法人NPOコンサルティングオフィス東北を設立し、副理事長に就任する。2009年には経営コンサルティング会社、ニア・コンサルティング株式会社を設立し、代表取締役を務める。また2011年からは、労働保険事務組合労務サポート福島の会長として中小企業の労働保険事務に従事する。2013年に中小企業診断士となり、コンサルティング部門を充実させ、組織開発コンサルティングや事業計画策定支援事業を展開するなど活動の幅を広げている。

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