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財務・資金調達

BSP社会保険労務士法人

東京都千代田区

助成金を最大限活用して、貴社労務を最適化しませんか。弊社は、東京都千代田区九段下において社会保険労務士業を営んでおります。弊社のアピールポイントとしては、雇用関係助成金を知悉していること、そしてシステムの有効活用により大企業の労務管理にも携わっていることです。つまり、お客様企業の規模に合わせて、最適なご提案ができるということです。スタートアップの会社には、その会社に適合する助成金をご提案して、資金面での不安をしっかりサポートいたします。様々な助成金を採用、育成に組み合わせれば、人件費の1/3くらいは節減できることとなります。顧客企業が大きくなるにつれてニーズが変わってきます。10名を超えた段階で就業規則のご依頼が、そして少しずつ労務トラブル案件も発生してまいります。先手をうって規程を整えれば、労務トラブルも未然に防ぐことが可能です。50名を超えると様々な安全衛生に関する義務も増えてまいります。そして100名規模になりますと、給与計算も自社で行うのにはかなりの労力がかかるようになります。弊社は、この会社の成長に合わせて、その段階段階に合わせたサポートが可能でございます。上場に関しても多数関わっております。数百名単位になりますと、労務システム、勤怠システム、給与システムが不可欠になってまいります。いかに効率よく労務管理をし、従業員の満足にこたえ、会社の発展に貢献するか、とても醍醐味のある仕事です。今までの蓄積をもとに、是非あなた様の企業の発展にも寄与できればと存じます。どうぞまずはお気軽にご相談くださいませ。きっとお悩みを解決できること、お約束いたします。

人事・労働管理

財務・資金調達

平野税理士事務所

大阪市西区

税金対策や目先の融資など小手先のテクニックよりもビジネスに強い税理士平野税理士事務所は、一般的な税理士事務所と違い、税務にとどまらず、財務戦略から、経営・資金繰りの各分野を総合的にサポートできます。特に、経営が伸び悩んでいる会社様には、事実と数字に基づく本質的な経営改善を提供することで、ビジネスの持続可能な成長を実現します。事業再生・経営改善にも強みを有しているため、⼀般的な税理⼠事務所と異なり、⽉次の経営サポートにより財務戦略から、経営、資⾦繰りの各分野を的確かつ総合的にサポートができる税理⼠事務所であり、事業成⻑を全⾯的にバックアップすることも可能です。事業再生の経験を背景に、緻密で精度の高い事業計画書作成により関与先様の事業計画を適切に支援させていただいております。政府系金融機関の日本政策金融公庫の出身者で、在籍時代には、2,000社以上の会社様をご支援させていただいており、正しい融資ノウハウを手に入れることができます。一般の税理士事務所が困難な融資案件も弊事務所としてサポートし、適切な融資スキームを構築しながら関与先様の融資獲得を多数支援しています。税理士変更によりサポートさせていただいた関与先様からは、従来の税理士事務所よりも品質が高く、ビジネス上適切なサポートを受けられているとのお声を頂いております。

税務・会計

財務・資金調達

Clover税理士事務所

東京都板橋区

東京都・神奈川県を中心に活動しています。板橋在住。 (私のサービス) ・スタートアップの補助金（全国対応）・飲食店を中心にした税務支援（東京・神奈川中心。他業種の方の依頼アリ。） (主な資格) ・税理士・児童発達支援士・宅建士・日商簿記2級、3級・英検準2級・FP3級、AFP、CFP一部科目・米国公認会計士の受験資格・Microsoft Excel Expert ・幸せさがし文化展銅賞(水彩画) ・タイピングエキスパート検定 …幼少期に取得した資格や絵の入選歴はカウントしていません。経理、飛び込み営業、セミナー講師、デジタル絵画でチラシの作成、色々雑用をやっていました。現在は、小規模事業者持続化補助金のお客様が複数います。そこから、税務の依頼を受けることもあります。その他、補助金がおりないと言われているお医者様なども申請できるものづくり補助金の申請サポートの方も対応しています（こちらは、実績が少ないので35,000円で対応しています。） ●Googleマイビジネス　https://clover-tax-consultant.business.site/ ●公式サイト　https://sites.google.com/view/clover2022-tax/ ●お問い合わせ　https://forms.gle/qUscnAifVTsBAxW57 lineからも問い合わせは、こちらから。https://line.me/ti/p/k3kRHNOXCn

税務・会計

財務・資金調達

社会保険労務士法人An-field

愛知県豊川市

助成金を最大限活用し、人が集まり定着する職場環境づくりをご提案いたします。具体的にはハローワークや無料広告媒体を使った採用代行や面接同行などをいたします。またその後の研修制度やキャリア制度、賃金制度や人事評価制度などの制度構築もそれぞれの助成金と合わせて一緒に考えていきましょう！私は社労士としての経験は浅いですが、地元の大手自動車関連企業に計14年間在籍していたこともあり、新入社員から中堅社員、管理職などのそのキャリアに合った研修制度などを従業員の立場や考えを踏まえてご提案できます。元気とフットワークの軽さが私の一番の持ち味です！

人事・労働管理

財務・資金調達

三友税理士法人桂オフィス

京都市西京区

三友税理士法人桂オフィスは、お客様に寄り添い、親切、丁寧、迅速な対応を心がけています。大手の税理士事務所では、資格を有しない従業員が担当者になることがあります。そうなると、複雑な質問や、高度な知識が要求される税務判断に対して、迅速な対応ができない場合があります。三友税理士法人桂オフィスは、税理士が直接対応するので、あらゆる問題に、迅速に対応できます。また、得意分野は、数多くの事例から学んだ、開業支援、経営改善支援、相続対策です。今までの経験と知識を生かして、お客様の力になれるよう、全力でサポート致します。対応業務は下記の通りです。 1.開業支援定款作成等の会社設立手続きから、事業計画の作成、資金調達まで、お客様とお話ししながらトータルでサポートします。 2.経営改善財務分析により現状の問題点の抽出し、改善のための方策を立案します。また、金融機関との交渉も支援します。 3.事業承継・相続対策と相続税申告事業承継対策や相続対策は、一朝一夕にはいきません。お客様のご意向を確認し、対策の立案から実行まで、丁寧に時間をかけてサポートします。

税務・会計

財務・資金調達

社会保険労務士法人総務サポート

山梨県甲州市

山梨県甲州市の社会保険労務士事務所、総務サポート社労士事務所です。当事務所では、「会社を守り成長させるための就業規則作成」、「年々増加傾向にある労使トラブルに対する労使トラブル対策」、「使わないのはもったいない！様々なメリットがある助成金の申請」、などを中心に力を入れています。些細なことでも気になること、聞きたいことなどありましたら是非当事務所の無料相談までお気軽にお電話下さい。また、山梨県だけでなく東京都内でも活動をしていますので是非お電話下さい。当事務所で全力を尽くしてサポートさせていただきます。

人事・労働管理

財務・資金調達

長良行政書士事務所

名古屋市中川区

愛知県名古屋市を中心に、愛知・岐阜・三重の東海三県で活動しております。主に許認可手続きのサポート（産業廃棄物収集運搬業許可・建設業許可・解体工事業登録等）をさせて頂き、あわせて補助金申請のサポートもしております。また、事業者様の要望に合わせて、契約書作成業務や外国人の方の入管手続きもお任せ頂いております。忙しい中小企業様のサポートができるよう土日祝日も含めて年中無休で動いております。 DX化にも取り組んでおりますので、ご連絡手段もLINE、Zoom、チャットワーク等多くの方法を取り入れています。まずは無料相談からお気軽にご連絡ください。

許認可・届出

財務・資金調達

東社会保険労務士事務所

東京都千代田区

▼労使トラブルを未然防止し経営リスク回避、業績アップさせるため、以下、経営資源「ヒト」に関する事項を取り扱っております。 1.労務管理・相談 2.就業規則作成 3.労働保険・社会保険手続き業務アウトソーシング 4.給与計算業務アウトソーシング 5.助成金申請 6.中間管理職研修等 ■執筆実績「労働・社会保険の書式・手続完全マニュアル」、「社会保険労務士業務書式完全パッケージ」、「会社総務の書式様式集」（日本法令共著）、「ビジネストピックス(2013/3)」『事例にみる「賃金カット」の判断基準』（みずほ総合研究所）、「企業実務（2012/4）」『慶弔休暇の付与で押さえておくべき労務実務』（日本実業出版社）、「月刊ビジネスアスキー」『特別付録ビジネス救急箱』、「月刊経理ウーマン」『プロが選んだ使える助成金厳選20』、『パートタイマーについて』、『両立支援について』、「月刊ビジネスガイド」『高年齢者雇用継続給付』他多数 ■講演実績テーマメンタルヘルス対応の労務管理 ★労使トラブル防止と会社のリスク回避?押さえておきたい事例、判例、就業規則規定★ ・メンタルヘルス対策は必要か？・メンタルへヘルス対策、関連法令・心身の健康障害と労災認定・安全管理体制・メンタルヘルスケアの進め方・安全配慮義務とは・就業規則とは・メンタルヘルス対策Q&Aなど社員の安全と健康、健全な会社運営を支える中間管理職の役割・使用者とは・出向・派遣・請負・労働時間管理・残業とは・安全配慮・長時間労働者への対応・メンタルヘルスラインケアなど労務管理セミナー各種 1.労使トラブルから学ぶリアル労務管理・個別労働紛争・労働審判・賃金不払い残業・解雇・降格等 2.未払い残業が発生するパターン・労働時間管理・固定残業・年俸制・管理監督者・専門業務型裁量労働制・事業場外みなし労働時間制・証拠と立証責任等 3.法改正情報のポイント・労働基準法・育児・介護休業法等 4.助成金最新情報

人事・労働管理

財務・資金調達

なか社会保険労務士事務所

東京都渋谷区

なか社会保険労務士事務所は、東京都渋谷区を拠点に、中小企業の「人」に関するあらゆる課題をサポートする社労士事務所です。私たちが大切にしているのは、経営者の「こんな人を採用したい」「社員に長く働いてもらいたい」「労務管理を安心して任せたい」という想いを、形にすることです。これまで私は、一般企業で約10年間、人事・総務の実務に携わり、採用、給与計算、社会保険手続き、労務管理など幅広い業務を経験してきました。現場で実際に困っていた課題を数多く見てきたからこそ、単なる制度の説明や手続き代行にとどまらず、企業の実態に合わせた実務的な解決策をご提案できるのが強みです。また、私は「採用定着士」としての資格も持ち、採用から定着までを一貫してサポートできる点も特徴です。現在、多くの中小企業が「求人を出しても応募が来ない」「せっかく採用してもすぐ辞めてしまう」という悩みを抱えています。こうした課題に対して、求人票の工夫や採用戦略の見直しを行い、応募が集まりやすい仕組みづくりをお手伝いします。さらに、入社後に社員が安心して働き続けられる制度設計やキャリアパスの整備を行い、定着率を高めます。採用と定着は別々の問題ではなく、両方を一体的に考えることが、これからの時代の人材戦略には欠かせません。もちろん、労務管理の基本である社会保険・労働保険の手続き、就業規則や各種規程の整備、助成金の活用についても幅広く対応しています。特に、助成金については「知らなかった」「活用したことがない」という企業様も多いのですが、うまく活用することで採用や教育、働きやすい環境整備の大きな後押しになります。私の事務所の特徴は、次の3点です。女性社労士ならではのきめ細やかな対応相談しやすい雰囲気づくりを大切にし、経営者だけでなく従業員からの声にも耳を傾けます。採用から定着まで一貫サポート求人票づくりから制度設計まで、採用と定着をトータルにご支援します。実務に即したアドバイス机上の理論ではなく、実際に使える仕組み・制度を提案します。「人手不足で困っている」「労務面を信頼できる人に任せたい」と思ったとき、まず最初に相談できる存在でありたいと考えています。人と企業がともに成長できる環境づくりのために、ぜひお気軽にご相談ください。

人事・労働管理

財務・資金調達

オフィス中橋

大阪市中央区

大阪市中央区で社会保険労務士人事賃金コンサルタントをしている中橋章好と申します。事務所の概要は、下記の通りです。「本業が忙しくて事務手続きができない」「法律改正が多くてわかりがたい」「行政官庁の調査が不安」といった多くの中小企業事業主の悩みを解決するのが仕事です。 1、労務コンサルティング（1）就業規則、賃金規程作成（2）賃金設計、退職金設計（3）諸規定（車両規定など作成）（4）社会保険節減対策 2、総務アウトソーシング（1）給与計算、賞与計算、年末調整（2）労働保険、社会保険手続き代行（3）各種助成金申請代行（特に多いのは中小企業緊急雇用安定助成金）「総務人事をアウトソーシングして頂くことで、顧客へ貢献すること」が企業理念です。下記のホームページもしくは、マグマグのアドレスから「中小企業戦略　総務の知恵」と名付けた無料メールマガジンを発行しています。人事・労務に関するテーマを読み物風にして、ご登録いただけましたら、メールマガジンが届くようになっています。 http://www.mag2.com/m/0000141772.htm ご好評頂いていますので、ご利用下さい。

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財務・資金調達