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人事・労働管理

サイトー社労士事務所

千葉県柏市

経営者様のストレスをなくし本業に専念できる時間を作ります！強い組織作り、社員のやる気アップ会社と従業員が相思相愛このような会社は生産性が高く、イキイキとして元気で勢いがあります。能力の高い社員も必要ですが、それ以上に会社のことが好きな社員、仕事が好きな社員の方が会社の為に力を発揮してくれます！サイトー社労士は、人事労務管理や社会保険の制度の側面から企業の安心と安全を完全バックアップし、会社と従業員を相思相愛にさせ、組織と個人の力を100％発揮できる仕組みづくりをお手伝いさせていただきます。従業員に会社を愛してもらうためには、まず会社から従業員に対する愛を与えることが必要です。そのために、できることを社会保険労務士はたくさん知っています。チーバ君の鼻の部分、千葉ノーズウエストにて社会保険労務士をしているパンク社労士のサイトーテルユキですパンクバンド、飛込み営業、公務員　異色の経歴を持つ社労士です ◎パンクバンドフジテレビの深夜音楽番組の視聴者人気投票1位を獲得 ◎飛込み営業常に新卒トップの営業成績で会社の新人賞受賞 ◎公務員在職中に独学で社労士資格取得仕事やる気なくてもきっかけさえ見つかれば誰でも大化けするテンション下がっている人に元気にして大化けさせたいそんな思いもこめて仕事をしています。

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西川社会保険労務士事務所

大阪市東成区

労働・社会保険の事務手続を代行することは、もちろん重要な業務として行っておりますが、企業に付加価値を生む優秀な人材の確保を、労働環境の整備、労使の信頼関係の構築といった労務管理の面からサポートし、不用意な解雇やサービス残業による労務トラブル、また退職金制度の構築、社会保険料の高騰による人件費問題など事業主の皆様に「先手を打つ」ための提案や助言を業務の中心としておこなっています。

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社労士事務所AAA

大阪市城東区

はじめまして！社労士事務所AAA（トリプルエー）、社会保険労務士の野口と申します。当事務所では、開業して間もない事業所さんや、従業員10名程度までの小規模事業所さんのサポートを得意としております。そして、「こんなことを聞くのは恥ずかしい」と思うようなことでも、気軽にご相談いただきたいと考えております。実は、私自身、2003年に自ら起業したのですが、本当に右も左も分からず、「労災って何？」ぐらいのレベルでした。しかし、気軽に相談できる方もおらず、ただひたすら自ら情報収集して、少しずつ会社の形を作っていき、現在に至っております。そのように事業運営してきた中で培った知識や経験を活かして、社労士という枠組みにとらわれず、貴社のお役に立たせていただきます！詳しくは弊所ホームページをご覧いただけますと幸いです。最後までお読みいただきありがとうございました！

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社会保険労務士事務所ラコンテ

北海道釧路市

釧路で3人目となる女性社労士として開業し、人事・労務相談・就業規則等諸規程の相談、助成金申請等に対応しています。当社は、中小企業診断士事務所と併設しており、経営の視点からも相談対応しています。困った時、ちょっと相談したい時、真っ先に顔を思い浮かべてもらえるような身近なパートナーを目指しています。

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さかい社労士事務所

大阪市福島区

事業の発展に良い人材は欠かせません。そのためにもオーナー様、従業員の方々双方にとって良好な関係を築く必要があります。難しい労働基準法を分かりやすく説明しながら就業規則の整備や労使トラブルの解決などを通しそのお手伝いをさせていただきます。気軽に相談できる・身近な存在になれることをモットーとしております。

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吉江社会保険労務士事務所

東京都品川区

当事務所は2011年1月1日の開所以来「労務リスクヘッジ専門コンサルタント」を柱に活動を行っています。企業は「ヒト」で持ち、「ヒト」が運営に携わります。1つの言葉に対する捉え方もそれぞれが違う感じ方をします。「ヒト」が2人以上集まれば、必ずトラブルの火種は発生しています。しかし、トラブルは起こるものであることを知り、日々の鎮火と消化方法を備えておくことが後の大きな問題への抑止、迅速な対応につながります。当事務所は、特定社会保険労務士の国家資格者が運営しており、日常のリスクヘッジとトラブル発生時のリスクヘッジのどちらにも「ヒト」の問題全てに対処することが可能です。是非一度ホームページをご覧いただき、ご相談からお気軽にどうぞ。

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江口社会保険労務士事務所

鹿児島県出水市

鹿児島県の北薩地域と熊本県の県南地域において、活動いたしております特定社会保険労務士の江口裕輔と申します。御社の社員さんが、イキイキと輝く労務環境を目指して、様々なメニューを提案させていただき、ぜひ社長様と共に未来へ歩んでまいりたいと存じます！

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C&Y社労士事務所

神戸市中央区

私たちは夫婦社労士の特徴である阿吽の呼吸を活かし、お客様へ満足頂ける士業サービスをご提供致します。例えば、些細な事と考えて見過ごして来たことなどが後に多くの労務トラブルに発展して行きますので、その様な労務トラブル等を未然に防ぎ滞りなく事業に専念できるようにあらゆるサポート体制をご提案し実行致します。私たちは、お客様の良き相談相手でありたいと常に考えております。

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弁護士法人フォーゲル綜合法律事務所

大阪市北区

体の不調は医師に相談するように、あなたの法律問題は私たち弁護士にご相談ください。あなたの悩みの解決策をあなたとともに見つけ出す、私たちはそんな弁護士です。 ○コンセプト1　「早期対応・早期対策」ご相談を受けた時点で、とりうるベストの対策は何かを綿密に検討し、すぐに対応する、「対応の早さ」が問題解決の近道だと考えています。 ○コンセプト2　「気軽に相談できる環境づくり」私たちは、数多くの労務問題、離婚・相続等家事事件を解決に導いている一方で、損害保険会社と提携して交通事故事案を数多く取り扱っている経験から、交通事故事案実務に自信があります。また、労働事件についても多くの経験を有し、強みを有しております。さらに、刑事事件についても多くの事例を取り扱っています。ご相談者様の幅広いお悩み事を法的に整理し、解決することが私たちの目的です。 ○コンセプト3　「先読みした戦略」多くの法律問題は、知識があれば、また、対応が早ければ、解決が容易であったケースが枚挙に暇がありません。あるべきゴールあるいは妥結点を見据えて、適切な打ち手を出し続けていくこと。そうしてご相談者様を導きながら歩みを共にすることが私たちの役割です。

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刑事事件・犯罪

てらお社会保険労務士事務所

神奈川県川崎市

公的機関の相談員をお任せ頂き、顧問先企業だけではなく多業種の経営者の方々のご相談に応じております。私は専業主婦の期間が長く法律とは無縁の生活をしておりました。社労士資格を取るときに法律の言い回しや条文がわからず苦労し、その経験からご相談に応じるときはできるだけわかりやすくご説明するように心がけております。就業規則・規程類は作成して終わりではありません。また労働問題も終わりがありません。会社と従業員さんのよりよい関係が築けるように尽力していきたいと思っております。

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