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人事・労働管理
神奈川県川崎市
会計事務所、法律事務所、社労士事務所、一般企業（介護事業 従業員1,000名規模）での経験を経て独立開業しました。 法律事務、税務会計、人事労務 広い範囲に渡る実務経験があり、一般企業の経験も有します。 このような経験を活かし、労働社会保険諸法令に基づく諸手続および各種規程の整備、人事労務制度の制定・見直し、助成金申請手続等安心した職場環境整備ができるよう 全力でサポート致します。 まずはお気軽にご相談ください。
愛知県一宮市
当事務所は、顧問先の各種情報をネットASPセキュリティの管理で、企業と共有し、必要な時に必要な情報が取り出せるシステムの構築を行っております。給与計算受託においても最新のクラウド型勤怠管理システムによりタイムカードを使わず、静脈認証とICカードを利用して出退勤の打刻時間や集計業務、給与計算ソフトへの入力作業を自動化するシステムを確立しております。 また、助成金については、申請件数は、尾張地区内でもトップクラスの実績があります。 時代は確実に変化しています。助成金を活用しながら、この時代に沿った労務管理の近代化と合理化が必要で、企業と力を合わせて、業務の推進に努力をいたします。
広島市東区
【広島駅徒歩1分】【当日夜間土日祝対応可】【出張相談可】 依頼者第一の法律事務所として広島駅前に開設しました。 当事務所の強みは、相続分野・事業承継、労働紛争（使用者側）、不動産取引・管理です。 国際的なトラブルについても取り扱っております。 弁護士の垣根は高いと思います。私はそのような弁護士のイメージを変えたいと思い、依頼者の皆様の目線でアクセスしやすい法律事務所を設立しました。 どのような案件でも解決へ向けた道筋をご提案しますので、どうぞお気軽にご相談ください。
東京都新宿区
東京都新宿区にある社会保険労務士事務所です。 東京都、千葉県を主要エリアとし、お客様の人事・労務に関するお悩みを解決します。 会社を成長させたい方、ぜひ社会保険労務士 齋藤事務所にご相談下さい。会社を変えるための、最強の人事戦略をご提案いたします。
岐阜県岐阜市
～どんな未来を照らしたいか――ドリームパーソルの想い～ 採用定着コンサルタント 代表 社会保険労務士 野田 千秋 いま職場は大きな転換期にあります。 人口減少やハラスメント、やりがいの喪失により人が辞め、代わりの人材も確保しにくい。これは企業存続に直結する課題です。 私自身、製造業や人材派遣業で現場を経験し、人が辞める理由や制度の不十分さに悔しさを感じてきました。だからこそ「働きやすさ」「やりがい」「会社の成長」が好循環でつながる仕組みを支えたい。その想いが独立と事務所設立の原点です。 根底にある理念は「成長と貢献」。人は学び成長し、力を社会に還元できる。営業職時代の成功と挫折、社労士法人での経験、そして稲盛和夫氏の哲学を通じて、この価値観は私の軸となりました。 「正しい考え方を持ち、誠実に判断し、人とのつながりを大切にする」 この姿勢を胸に、企業と人を支える仕事に取り組み続けます。 ～波乱の中で見つけた使命～ キャリアの出発点は制御技術と医薬品メーカーでの7年間。効率や正確性以上に、現場で起こる職場の人間関係の厳しさを痛感しました。そんな中、偶然出会った「社会保険労務士」という資格に惹かれ、4年かけて取得。 しかし最初の事務所は1年で退職。営業力と労務を学ぶため人材サービス業界に転身し、12年間で支店長・エリアマネージャーへと昇進。全国転勤を重ね、成績も残しましたが、家庭を失い、チームとも衝突し、自らの存在意義を見失う辛い経験もしました。 それでも「人と向き合いたい」という思いは消えず、地元岐阜で大手会計事務所グループの社労士法人に入社。約8年間で手続きからマネジメントまで幅広く経験しました。ここで出会った稲盛氏のフィロソフィが「人として正しい判断を軸にする」という揺るぎない指針を与えてくれました。 やがてコロナ禍で助成金申請が殺到したものの、従来からの厳しい労働環境により人材補充が難航し職場は崩壊。私自身も限界を迎え、「本当にやりたいこと」を問い直した末に独立を決意しました。 ～社名に込めた想い～ 2025年4月、ドリームパーソル社労士事務所を設立。 社名には「DREAM（夢）」「PERSON（人）」「SOLUTION（解決）」を込め、人が夢を持って働ける社会をめざす想いを託しました。 「人事労務をデザインする」をキーワードに、企業の成長段階に応じた最適な環境と制度を整え、経営者が本業に集中できるよう支援します。 ～未来へ～ 私が大切にするのは「成長と貢献」。 人は成長し、その力で社会に役立つ。その循環が企業を支え、地域や社会を照らす力になる。 「一隅を照らす、これすなわち国宝なり」 派手でなくても、一人ひとりに光を届けたい。 これからは労務監査で労働環境を“見える化”し、ES調査で社員の意識を把握。当社オリジナル商品である「ユニークでお洒落な職場のルールブック」により職場風土改善や社員満足度向上を両輪に、企業の持続的成長につなげます。 私はこの取り組みに、残りのビジネス人生を捧げます。
横浜市神奈川区
日本初の「東大卒女性社労士」講師です。 社会保険事務所（現：年金事務所）、ハローワーク、労働基準監督署、厚生労働省での業務経験もあり、「お役所の裏事情に詳しく、助成金・法改正に強い社労士」講師として活躍中です。 各種、講演・研修・セミナー・執筆、ご依頼下さい。 得意分野 （1）元ハローワーク職員ならではのノウハウを活かした求人＆助成金活用 （2）労働基準監督署での経験を活かした賃金未払いトラブル解決 （3）労働者派遣事業について
神戸市中央区
『偽装管理職』『解雇』『労働時間』『残業手当』などで起こる労務トラブル！ 【就業規則】や【賃金規程】の見直し、また必ず交わすべき【雇用契約書】の作成や【各種申請書】の整備で回避しましょう。 実務経験により得たこの経験とノウハウで事業所の安定と発展をお手伝いします。 また、【事業主の労災特別加入】や【起業時の助成金】などを含め、書類代行などの社会保険労務士業務全般、対応します。
兵庫県尼崎市
尼崎を中心に神戸・大阪・京都などで活動している社会保険労務士事務所です。 人事コンサルティング、労務管理改善、労働問題、就業規則の作成・見直し等に強く、人事労務の問題をワンストップで早期解決します。 その他、各種社会保険への新規加入や建設業一人親方の労災保険への特別加入などでお悩みの場合は是非お気軽にご相談ください。
大阪市西区
人材採用のお手伝いから、雇用後の労務管理、退職にいたるまで、トータルにサポートさせていただきます。 労働・社会保険事務手続・人材派遣業申請代行・給与計算・貴社にあったリスクマネジメント・就業規則作成・助成金の積極活用等。 様々な角度から納得のいくまで、親切丁寧にわかりやすくご説明、ご提案いたします。 単なる外部ブレーンにとどまらず、経営者、従業員と共に一丸となって最適な職場環境作りのお手伝いをいたします。 どうぞお気軽にご相談ください。
『企業は人なり』と言われるように、企業の成長は『人材』が握っています。つまり、従業員の働き方や評価の仕組みつくりを行うことは企業の繁栄につながっていくと考えます。 弊所は、人事コンサルタント・社会保険労務士資格者20名以上が在籍するコンサルタント集団へ所属していますので、通常の社会保険労務士業務のみならず、安心して賃金・人事・退職金等のコンサルタント業務についても、ご相談頂けます。よりよい仕組みづくりのために、是非ご活用下さい。
