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人事・労働管理

青葉法律事務所

東京都千代田区

弁護士として、主に、労働問題（パワハラ・退職勧奨・残業代請求・不当解雇・労災など）に取り組んでいる中、労働紛争を根本から解決する方法は、経営者の方と従業員の方が一致団結して、毎日をワクワクしながら働けるような職場を増やすことであると考え、中小企業診断士として人事コンサルティング活動も行っております。

人事・労働管理

労働問題

社労士・行政書士合同事務所オフィスH&M

兵庫県尼崎市

人事・労務・経営管理をメイン業務として活動すると同時に、起業者の方の支援なども手がけております。会社を発展させるため、社員の力をうまく引き出すことのできる環境づくりを主眼にアドバイスさせていただきます。

人事・労働管理

弁護士法人木村雅一法律特許事務所

東京都八王子市

当事務所では、企業法務に注力し、依頼者様のビジネスに対する法的な課題を解決するためのサポートを提供しています。企業の設立から契約書の作成、労働問題、債権回収、インターネット問題、知的財産権の保護、企業の合併や買収、そして企業法務全般にわたる法的な問題に対応しています。依頼者様のビジネスが法的に安全で、成功するためのお手伝いをすることができれば何よりの幸いです。お問い合わせやご相談はお気軽にどうぞ。

ネット問題

人事・労働管理

AIP社会保険労務士・行政書士事務所

さいたま市浦和区

さいたま市浦和区の医科・歯科、介護、保育専門の社会保険労務士事務所です。スタッフの採用・定着に悩む経営者のため、35年余りの厚生労働行政の経験と幅広い経営労務の知識・ネットワークを活かし、人事・賃金制度を総合的にサポートします。採用から人事評価・賃金制度の構築、退職金の見直しまでお手伝いし、スタッフを確保し、育て、生産性の向上により、経営の安定を実現します。

人事・労働管理

高田社会保険労務士事務所

横浜市戸塚区

横浜の社会保険労務士事務所です。「自ら考えて、行動する組織作り」に貢献し、「企業の発展に重要なES（従業員満足）の向上」をサポートしていきます。手続きだけでは終わりません。コンサルティングでお役にたちます。 ●会社を守り、従業員がやる気を出す就業規則、社内規程の作成・導入・改善 ●退職金制度のコンサルティング ●人事・労務に関するコンサルティング ●是正勧告など役所調査に関する予防・改善 ●高齢者のための人事制度・賃金設計 ●採用適性検査「CUBIC」を活用したコンサルティング

人事・労働管理

上村行政書士・社会保険労務士事務所

大阪市中央区

社会保険労務士、行政書士の事務所です。主に、人事・労務・労働安全に関する相談業務、公的助成金活用のご提案、研修・セミナー講師、法人設立サポート、組織変更、経営実務、市民コンサルタント等の業務を行っております。お困りのことがあればお気軽にご相談ください。

人事・労働管理

社会保険労務士SATOH’s オフィス

東京都港区

麻布十番にある社会保険労務士事務所です。佐藤寛樹、佐藤久美子の2名の社会保険労務士が所属します。当事務所は「信頼と安心」をモットーとし、「労務のパートナー」を目指しています。主に下記業務をお引き受けします。・労働保険（労災保険、雇用保険）、社会保険（健康保険、厚生年金保険）に関する手続き業務・就業規則を始めとする諸規則制定、運用相談・労働契約、労働協約、労使協定等の適正な締結のための支援・労働関係諸法令（非正規雇用、育児介護休業、安全衛生管理等）に関するコンサルティング・労務問題全般に関するコンサルティング常に最新の法改正をフォローしており、労働／社会保険の手続き代行業務を確実に遂行できます。会社勤務時代に労務管理や就業規則に深く関わった経験を活かして、労務トラブルの防止および発生した労務トラブルの解決に向け、状況に応じた適切なアドバイスを行います。

人事・労働管理

筒田事務所

岐阜県関市

無料相談、実施中！建設業の社会保険未加入問題に対応しています。建設業許可申請・経営事項審査・入札参加資格申請・産業廃棄物許可申請・建築士事務所登録申請・宅地建物取引業免許申請・解体工事業登録申請・電気工事業登録申請等行っています。

人事・労働管理

長友社会保険労務士事務所

奈良県橿原市

就業規則作成・見直しや給与計算の他、職場の安全管理体制作りも含めた労務管理のお手伝いをさせていただきます。RSTトレーナー（現場監督者安全衛生教育トレーナー）でもあることから、労働安全衛生法で定められている職長等教育も行うことができます。労災事故が起こらない事業主様も従業員の方も安心できる職場作りのお役に立てればと思っております。お気軽にご相談ください。

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福留社会保険労務士事務所

大阪府吹田市

総務・人事畑出身者が多い組織・人事コンサルタントのなかにあって、法人営業・経営企画・WEBマーケティング・社長秘書などの多様なキャリアを持つ異色の組織・人事コンサルタント。「人間の生きがいを追求する」を経営理念に、中小企業が運用できる「シンプル」かつ「フレキシブル」な戦略・システムづくりを行なっております。

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