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【人事・労働管理】士業のホームページ - 検索結果

検索結果

人事・労働管理

高倉労務管理事務所のホームページ

高倉労務管理事務所

千葉県成田市

千葉県 成田市の社会保険労務士です。 人事・労務に関する相談および就業規則の改訂、取り組みやすい助成金のご提案など、地域の企業の支援を行っている社労士です。 お困りごとがございましたらお気軽にご相談下さい。

人事・労働管理

社会保険労務士法人アノテコ

東京都世田谷区

東京都世田谷区で社会保険労務士事務所を開業している「若さ・豊富な実務経験・フットワークの良さ」が特徴の社会保険労務士法人 アノテコです。 よく言われるように、企業の価値は「ヒト・モノ・カネ」のうち、特に”ヒト”が一番重要です! 当オフィスでは、企業様の経費削減、労務リスクの最小化の観点から人事・労務面での実用的な専門サービスを提供します。 ●サービスの一例 ・就業規則の作成(従業員満足、リスク予防、労務トラブル防止!) ・頼れる労務アドバイザー(労使トラブルの円満解決、予防) ・給与計算代行サービス(正確、安心、リーズナブル、スピーディ) ・社会保険、労働保険手続き(新規適用、入退社、年度更新等) ・人事制度、賃金制度コンサルティング(将来を見すえた制度を設計) ・助成金を活用した会社運営のサポート(助成金を活用した成長戦略) 当オフィスでは労務・人事面から、”会社と従業員が共に楽しく働ける環境づくり”と”企業業績の向上”サポートに、これからも全力で取り組んでいきます。 どうぞお気軽にご連絡を頂ければと思います。

人事・労働管理
財務・資金調達
古谷労務経営事務所のホームページ

古谷労務経営事務所

千葉市稲毛区

千葉県千葉市を中心に社会保険労務士(社労士)の事業を展開しております。特に労務相談を通じて就業規則作成、労務管理強化、労務問題等の対応をご提案し、リスクヘッジするコンサルティングを強みとしております。

人事・労働管理
長友社会保険労務士事務所のホームページ

長友社会保険労務士事務所

奈良県橿原市

就業規則作成・見直しや給与計算の他、職場の安全管理体制作りも含めた労務管理のお手伝いをさせていただきます。RSTトレーナー(現場監督者安全衛生教育トレーナー)でもあることから、労働安全衛生法で定められている職長等教育も行うことができます。 労災事故が起こらない事業主様も従業員の方も安心できる職場作りのお役に立てればと思っております。 お気軽にご相談ください。

人事・労働管理
久保田社会保険労務士法人のホームページ

久保田社会保険労務士法人

東京都武蔵野市

(1)採用支援 中小企業は採用にコストをかけることができません。短時間でかつ低コストで採用活動をすることが必要となります。 そこで、当事務所では、経験に裏打ちされた採用コンサルを実施します。低コストで人材を確保できるように支援致します。 (2)給与計算代行(ペイロール) 数千人単位の給与計算をこなしてきた経験をもとに、適正報酬で最高の給与計算代行を致します。給与計算だけではなく、給与体系等の確認・提案も致します。 (3)就業規則(残業代対策含む) 会社のルールである、就業規則を1社ごとオリジナルで作成致します。中身を見て頂ければ、違いがわかります。 (4)助成金獲得 獲得できる助成金は、必ず受給できるようにご提案いたします。

人事・労働管理
財務・資金調達
社会保険労務士事務所いろはのホームページ

社会保険労務士事務所いろは

大阪市鶴見区

大阪市にある女性社労士の事務所です。「助成金制度」を経営に活用し、「業務改善」、「労務効率化」、「生産性向上」、「人材活用」で「企業を発展させたい!」「企業を守る就業規則を作りしたい!」そんな経営者様のサポートをさせていただいている社会保険労務士事務所です。本業に忙しい経営者様、事務担当者様が本業に集中していただけるよう、助成金申請時に必要な申請書の作成、添付書類の確認、提出まで代行させていただきます。

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財務・資金調達
社会保険労務士東京福寿事務所のホームページ

社会保険労務士東京福寿事務所

東京都中央区

給与計算の得意な社会保険労務士事務所です。 低価格で高品質な事務所であり続けたいと思っております。 所長は企業内人事部門にいた経験が長く、アウトソーシングを利用するクライアント側の立場でもありました。お客様のご要望に沿ったサービスができるよう日々努力しております。 クラウド給与システムの操作代行も承っております。 給与計算・社会保険手続は、是非社会保険労務士東京福寿事務所をご検討ください。

人事・労働管理
さつき社労士事務所のホームページ

さつき社労士事務所

大阪市中央区

私たち司法書士・社労士の仕事は、法律問題に悩んでいる方にメリット、デメリットをわかりやすくお伝えし、問題を解決もしくは未然回避に導いていく事です。登記、相続、成年後見、企業法務、債務整理、訴訟問題とその範囲は幅広く、業務の内容も日々進化しています。 その中で、当事務所の思いは縁あって出会った依頼者の方々の問題を解決するために、最良の方法を選択し、サポートしていかなければならないという思いです。 この不況の中で安定した会社経営を行っていくためには様々な企業防衛が必要になります。 例えば、就業規則、賃金規定は会社の成長を促し、会社を守れるものになっているのか。各種契約書は大丈夫か、訴訟リスクはどれほど存在しているのか。労働保険、社会保険は正しく整備されてるのか。最新の労働法に適切に対応できているか。 など、知らなければ危険な状況に陥ることばかりです。 当事務所は30分位の事務的な相談ではなく、カウンセリングにじっくりと時間をかけ、相談者の抱える問題と向かい合います。様々な角度から最善のご提案をさせていただきます。そして徹底的にサポートします。 どうか一人で悩まずに私たち社会保険労務士、司法書士にお任せ下さい。 さつき社労士事務所は、労働関連法令や社会保障法令に基づく申請書・届出書・報告書・審査請求書・異議申立書等の書類作成代行等や、企業を経営して行く上での労務管理や社会保険に関する相談・指導を行っております。司法書士法人さつき法務事務所も併設しておりますので、あらゆる法律手続きにワンストップで対応できます。労務手続きのご相談は天満橋駅徒歩3分!さつき社労士事務所まで!

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社会保険労務士齊藤マネージメントサービスのホームページ

社会保険労務士齊藤マネージメントサービス

東京都千代田区

人事労務事項を中心に据えながらそれだけに捉われず、収益が上がる企業作りと働きやすい職場環境の構築を通じて優良企業の創造を行います。 弊事務所は元ベンチャーキャピタリストである私が立ち上げた社労士事務所です。ベンチャーキャピタルとは、中小企業などの未上場企業に対して出資を行う機関であり、出資後に出資先が成長する様にあらゆる経営支援を行います。 改めて企業を経営していく為に必要な事には何があるでしょうか。 1.事業に関する事 今後の事業展開、売上や収益、顧客をいかに増やすかというもの 2.人に関する事 採用や従業員の定着、教育をどうするかというもの 3.資金に関する事 事業を展開するためにどのように資金調達を行うかというもの が主な所ではないでしょうか。この3つ要素は絡み合っており、どれが欠けても事業に支障をきたします。 企業経営から見て、社労士は人に関する専門家という事になりますが、その会社にあった支援を行うためには、事業に対する理解や会計・財務に関する知識が不可欠です。別な表現をすれば、会社業績が向上し、財務内容が良くなるためには、人事労務はどうあるべきかという観点が必要です。 一方、採用しても採用しても退職が後を絶たない会社もあります。その様な会社では業績を継続的に向上させる事も難しいと考えます。 これまで企業が成功する為には何が必要かをずっと自問自答してきましたが、①収益があがる仕組みを持っている事、②働きやすい職場である事が必要であるとの確信を得ました。また、この二つの要素は車で言えば両輪であり、相応に関連し合っています。 企業経営という観点から、業績向上し続ける仕組みと働きやすい職場環境を人事労務面から作る事を並行して行っていく事が私の役割です。 収益の上がる企業作りと働きやすい職場環境の構築を通じて、優良企業を創造する。これを通じて世の中に貢献する。弊事務所は、人事労務事項を中心に据えながら、それにだけとらわれず、収益が上がる為の施策、働きやすい職場環境を作る為の施策等、企業経営全般に関わっていく業務を行います。 私のこれまでの経験を活かしながら、社労士として人という切り口で経営に違いを作っていく事で、ご経営者の皆様の夢の実現を応援します。

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C&Y社労士事務所のホームページ

C&Y社労士事務所

神戸市中央区

私たちは夫婦社労士の特徴である阿吽の呼吸を活かし、お客様へ満足頂ける士業サービスをご提供致します。例えば、些細な事と考えて見過ごして来たことなどが後に多くの労務トラブルに発展して行きますので、その様な労務トラブル等を未然に防ぎ滞りなく事業に専念できるようにあらゆるサポート体制をご提案し実行致します。 私たちは、お客様の良き相談相手でありたいと常に考えております。

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