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中小企業診断士

アクト経営会計事務所

大阪市中央区

関西全域で活動している中小企業診断士・税理士の中嶋です。よろしくお願いいたします。大手監査法人・コンサルティングファームで培った豊富な経験・ノウハウをもとに、貴社の成長・発展をサポートさせていただきたいと考えています。特に短期・中期経営計画の策定や資金繰り対策を得意としており、既存企業の計画策定支援はもちろんのこと、企業から株式公開までのトータルなサポートも多数経験しております。その他、リストラクチャリング（BPR等）、業績評価制度構築（バランス・スコアカードの活用等）、人事評価制度構築など、個別の課題解決にもご対応します。まずは気軽にご相談いただければ幸いです。当事務所の基本理念等については、http://www.actmao.com/consul.htmlをご参照ください。

経営コンサル

金谷博光中小企業診断士・税理士事務所

北海道旭川市

金谷博光中小企業診断士・税理士事務所は、北海道旭川市の中小企業診断士事務所です。創業戦略・創業計画の策定支援新事業展開戦略・新事業展開計画の策定支援業績アップ戦略・マーケティング戦略の策定支援中小企業の事業承継・再生支援

シグマサポートオフィス

大阪市阿倍野区

企業の皆様に安全保障輸出（貿易）管理に関するコンプライアンスに係る安全・安心の支援をワンストップで提供いたします。＜支援内容＞安全保障輸出管理の体制構築支援、輸出管理規則の制定支援、輸出管理の内部監査支援、取引審査（役務取引）支援、各種包括許可の取得支援、貨物・技術の該非判定（該非判定書作成、非該当証明書作成）支援、貨物輸出（役務取引）許可申請支援、米国再輸出規制への対応支援、輸出管理の教育・研修・セミナーの開催、等＜特徴＞提供する書類については、長年のノウハウ蓄積による税関トラブル無しの独自様式を使用しています。

経営コンサル

河合中小企業診断士事務所

岐阜県岐阜市

士業の先生やコンサルタントから言われてこんなこと思ったことありませんか？それって・・・机上の空論じゃ？？って私も何度となくそんな経験しました。でもご安心ください。私は3度の倒産を目の当たりにするなど通常企業の経理・総務にて長年勤務された方以上の様々な経験させていただきました。そしてここでは書けないような数々の修羅場をくぐってます。それを生かし実際に経験した者にしかわかならい現実的なアドバイスをしていきます。一緒に会社を元氣にしていきましょう！

経営コンサル

合同会社そうわ経営パートナー

神戸市灘区

・事業承継、後継者育成・経営改善、財務改善・補助金全般・M&A ・金融リテラシー向上教育（従業員様向け）各種経営のお悩みを解決に導きます。初回60分無料相談（オンライン） ■経済産業大臣登録　中小企業診断士（420016） ■M&A支援機関（2140003019063） ■1級ファイナンシャル・プランニング技能士（F11521001308） ■近畿財務局長・財務支局長及び近畿経済産業局長　認定経営革新等支援機関（107728000810）

経営コンサル

社会保険労務士法人かとう事務所

神奈川県川崎市

神奈川に位置しながら東京にも近い川崎の立地に事務所があります。税理士、行政書士、中小企業診断士事務所を併設し、幅広い経営課題の解決に向けてワンストップでサポートいたします。就業規則の作成、助成金の申請を得意とし、親切・丁寧をモットーに迅速にお客様のニーズに対応します。どうぞお気軽にご相談ください。

人事・労働管理

Bizdesign Consulting

名古屋市港区

3年後にも残る会社・事業を創るためにBizdesign Consultingは、これから事業を始められる方へ、経営コンサルタントと行政書士の経験を活かし、ワンストップでサービス提供いたします。

株式会社ネクストフェイズ

大阪府吹田市

【主な業務】 ●　今までの3倍資金調達をしたい　→→→→→　資金調達力強化コンサルティング ●　専門家の稼ぎ方を伝授します　　→→→→→　士業・コンサル支援コンサルティング ●　二代目経営者をとことん鍛えたい　→→→→　若手・二代目経営者教育プログラム ●　営業の基本を知らない社員ばかり　→→→→　【すぐ身につく】営業力強化研修 ●　孤独な経営者の悩みを聞いて欲しい　→→→　経営者個別支援コンサルティング ●　年間150回以上の研修・セミナー

経営コンサル

青葉法律事務所

東京都千代田区

弁護士として、主に、労働問題（パワハラ・退職勧奨・残業代請求・不当解雇・労災など）に取り組んでいる中、労働紛争を根本から解決する方法は、経営者の方と従業員の方が一致団結して、毎日をワクワクしながら働けるような職場を増やすことであると考え、中小企業診断士として人事コンサルティング活動も行っております。

人事・労働管理

労働問題

大庭経営労務相談所

大阪市鶴見区

下記のポリシーに基づいて、中小企業経営全般のサポートをさせて頂いております。（1）相談企業の実情、特性に配慮した上で、相談企業のペースで改革を進めること（2）相談企業が主体的に実践できる環境を作ること（3）従業員の理解や協力を得られるように、改革を進めること（4）相談企業に対して、理論より行動重視という考えに基づき、対応レスポンスを早めること近年は、「第二創業期の支援」、「幹部社員の育成」、「人事制度支援」といった分野の相談を多く頂いております。宜しくお願い申し上げます。

人事・労働管理