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中小企業診断士のホームページ - 検索結果

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中小企業診断士

アクセルコンサルティング株式会社

京都市下京区

中小企業経営者の中には経営上の問題を抱え込み、どこに相談すればいいのか分からない、適切なアドバイスが得られないという悩みをお持ちの方も多くいらっしゃいます。私たちは経営者と一緒になって自社の事を考えるパートナーとして、クライアントの皆さまに満足していただけるサービスを追求しています。経営改善計画作成・実行のご支援、収益改善、事業再生支援は実績豊富なアクセルコンサルティングへお任せ下さい。

経営コンサル

ニア・コンサルティング株式会社

福島県福島市

●私たちについて私たちは、中小企業・小規模事業者の起業や運営に係る経営課題を解決するための経営コンサルタントを中心とした士業グループです。行政書士法人、社会保険労務士法人、コンサルティング会社（中小企業診断士）により構成されています。ニア・コンサルティング株式会社は、ニア・コンサルティンググループのコンサルティング業務を担当しています。中小企業診断士が担当します。組織開発をはじめとしたコンサルティングを提供しています。また、新たな事業展開等の取組みに対する補助金の活用にあたって事業計画策定支援などを行っています。具体的な取扱業務の内容は次のとおりです。・組織開発コンサルティング（従業員満足度調査、エンゲージメント・サーベイ等を活用した現状把握と、それらをもとにした仕組み構築等）・事業計画策定支援（補助金事業計画、創業事業計画、資金調達事業計画等） ●代表者プロフィール福島県福島市生まれ名古屋商科大学大学院マネジメント研究科修了（MBA経営学修士） 2003年に行政書士・社会保険労務士佐藤巨人事務所（現在行政書士法人ニア・コンサルティング、社会保険労務士法人ニア・コンサルティング）を開業し、中小企業の起業・運営や人事労務管理、補助金・助成金申請等の支援業務に従事。その後、NPO法人設立・運営支援のため、特定非営利活動法人NPOコンサルティングオフィス東北を設立し、副理事長に就任する。2009年には経営コンサルティング会社、ニア・コンサルティング株式会社を設立し、代表取締役を務める。また2011年からは、労働保険事務組合労務サポート福島の会長として中小企業の労働保険事務に従事する。2013年に中小企業診断士となり、コンサルティング部門を充実させ、組織開発コンサルティングや事業計画策定支援事業を展開するなど活動の幅を広げている。

経営コンサル

シグマサポートオフィス

大阪市阿倍野区

企業の皆様に安全保障輸出（貿易）管理に関するコンプライアンスに係る安全・安心の支援をワンストップで提供いたします。＜支援内容＞安全保障輸出管理の体制構築支援、輸出管理規則の制定支援、輸出管理の内部監査支援、取引審査（役務取引）支援、各種包括許可の取得支援、貨物・技術の該非判定（該非判定書作成、非該当証明書作成）支援、貨物輸出（役務取引）許可申請支援、米国再輸出規制への対応支援、輸出管理の教育・研修・セミナーの開催、等＜特徴＞提供する書類については、長年のノウハウ蓄積による税関トラブル無しの独自様式を使用しています。

経営コンサル

株式会社グローカル経営研究所

福岡市博多区

はじめまして。株式会社グローカル経営研究所の代表取締役で、中小企業診断士の木村壮太郎と申します。日本全国各地で、中小企業、個人事業みなさまの経営の革新や、新たなビジネスの立ち上げや事業拡大のお手伝いをしています。主な専門分野は経営コンサルティング、事業モデルの構築、事業計画・経営革新計画の策定支援、月次実行支援、他展開ビジネスモデル(FC、代理店等)の構築支援等になります。事業者様に寄り添った面談・サポートは各地で好評を得ております。近年では、事業再構築補助金を中心とする経済産業省、自治体等の補助金の申請・採択から実行のサポートでも多数実績がございます。全国対応可能ですので、上記分野でお困りのことや、ご検討の際にはぜひご相談ください。

経営コンサル

財務・資金調達

株式会社SAKU

石川県金沢市

当社は、中小企業のコンサルティングから実行支援までを行う企業です。今は、ネット検索等をうまく活用することで情報が簡単に手に入る時代です。このような時代において、アドバイスだけでは価値が低いと考えており、実行まで支援することが企業の目標達成に重要だと考えています。当社の特徴は以下の3点です。 ①アドバイスだけでなく実行支援も対応 ②全国47都道府県の相談に対応 ③全て代表自ら対応品質管理また、主に下記のサービスを提供しております。 ①Webマーケティング支援（SEO、SNS、ネット広告、メルマガ、LINE公式アカウント活用等） ②補助金獲得支援（事業再構築補助金、ものづくり補助金、事業承継・引継ぎ補助金等） ③事業承継・M&A支援 ④IT導入支援よろしくお願いいたします。

経営コンサル

ブランドファイン

横浜市鶴見区

ブランド・デザインを中心としたマーケティング戦略のコンサルティングを得意としています。売上・利益向上のためのブランド・デザイン戦略、活用をお伝えします。中小企業診断士の山口達也のプロフィール：日本デザイナー学院講師。デザイン経営研究会の代表幹事。ブログ「中小企業診断士がブランド・デザイン・マーケティングを解説！」を毎週執筆しています。 http://brand-design.seesaa.net

経営コンサル

橋本中小企業診断士事務所

奈良県奈良市

当事務所は、企業経営者の身近なパートナーとして、企業経営のサポートを行ってきました。これまでに数多くの企業の経営診断を行い、事業計画の作成や計画目標達成に向けた支援活動を実施しています。これから新しい取り組みを考えている方は、是非ご相談ください。皆様のやる気を全力でサポートし、成功に結び付けます。

経営コンサル

株式会社プロップビジネスコンサルティング

東京都港区

フランチャイズ・のれん分けなど、多店舗チェーン展開の事業戦略策定が専門です。業種としては、外食産業・飲食店チェーンをはじめ、食品流通業や食品製造業など、フードビジネスにアドバンテージがあります。また、パート・アルバイトの多いチェーンビジネスならではの、人事制度設計、組織開発も行っています。【代表者プロフィール】 1965年松山市生まれ。1988年京都大学文学部卒。サントリー宣伝部を経て、2002年経営コンサルタントとして独立。社）東京都中小企業診断士協会フランチャイズ研究会副会長。法政大学経営大学院イノベーション・マネジメント研究科（MBAコース）兼任講師。

経営コンサル

つむぎ行政書士事務所

茨城県水戸市

【中小企業診断士×行政書士】ダブルライセンスによる徹底的な事業伴走支援当事務所の最大の特徴は、中小企業診断士と行政書士という二つの国家資格を併せ持つ専門家が、事業の立ち上げから成長、そして安定化のステージまで、一貫して伴走できる点にあります。開業の準備段階では、法人設立や各種許認可の取得といった「スタートラインに立つためのサポート」が欠かせません。その一方で、事業を始めた後は、資金繰りの確保、売上向上、経営改善といった「継続・発展」のための課題が待ち受けています。当事務所は、この両面に対応できる体制を整えているため、単なる書類作成の代行や部分的なコンサルティングにとどまらず、経営と法務を掛け合わせた“総合的な事業支援”を実現します。事業の「入口」から「出口」まで切れ目なくサポートできることこそ、他にはない大きな強みです。茨城県水戸市を拠点に法務と経営の課題を一気通貫でサポート活動の中心は茨城県水戸市。地域に根差し、県央エリアをはじめ県内全域の中小企業や個人事業主の皆様にとって、最も身近で相談しやすい存在を目指しています。経営コンサルタントとしての視点と、法務手続きの専門家としての視点。この二つを融合させることで、経営上の戦略課題から行政への提出書類まで、幅広いニーズにワンストップで対応します。地域特有の事情や業界慣習を理解した上で、貴社の抱える課題を一つひとつ解決に導く姿勢を大切にしています。具体的な支援内容たとえば、建設業許可、宅建業免許、運送業許可など、事業の根幹に関わる各種営業許認可の取得をはじめ、株式会社や合同会社といった法人設立手続き、定款の作成や変更、役員構成の整理など、会社運営に欠かせない法務面を迅速かつ正確に処理いたします。複雑で手間のかかる行政手続きをプロが担うことで、経営者の皆様は安心して本業に専念でき、貴重な時間を「売上を生む活動」に振り向けることが可能になります。さらに、設立後のステージでは、補助金・助成金の活用を通じて資金繰りを後押しします。申請書の作成から採択後の実行計画まで、一貫して伴走し、単なる資金獲得にとどまらず「経営の底力を高めるきっかけ」となるよう支援します。加えて、事業計画策定や経営戦略立案、資金調達支援、組織体制づくりなど、会社が次の段階へ成長するために必要な具体的なソリューションを提示し、実行までフォローいたします。経営の現場に深く入り込み、机上の空論ではなく、実際に成果につながる支援を心がけています。

許認可・届出

財務・資金調達

マンツーマン人事制度研究所

大阪府堺市

はじめまして。所長・代表の川口と申します。弊社のHPをご覧いただきありがとうございます。弊社は人事コンサルティングを業としています。今後ますますの採用難が見込まれる中、ハラスメントのない職場風土づくりや高齢者等の職場環境改善、中途・新卒採用社員の定着支援（オンボーディング）、ジョブクラフティング支援などの強化に努めてまいります。なにとぞよろしくお願い申し上げます。

人事・労働管理