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【大阪府】士業のホームページ - 検索結果

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大阪府

行政書士大川法務事務所

大阪市浪速区

はじめまして、行政書士の大川です。飲食店経営の経験と約3年間の不動産業の経験を持ち、多角的な面から皆様の起業、不動産トラブルの解決に資力できるように日々精進致しています。「ちょっと困ったこと、を相談できる、頼れる街の法律家として社会に貢献する！」を事務所のモットーとして、お客様に満足いただけるように、スピード、品質はあたり前で、依頼して良かったと思っていただけるよう常に全力を尽くしてます。尚、トータルサポートとして、開業のお手伝いの一環として希望される方には、仕入先や広告代理店等も無料にてご紹介します。

起業・法人設立

不動産・近隣

村尾総合会計事務所

大阪市西区

● 医療関係・資産税業務を得意分野とし、税務・会計を中心に幅広いサービスを提供しています。 ● 只今、起業家あんしん応援パックサービスをキャンペーン料金で実施中です。 ● ITを活用したネットセミナーや経営Q&Aなど経営に役立つ情報を当事務所HPより無料で提供しています。

税務・会計

丹野壮治税理士事務所

大阪市阿倍野区

個人の確定申告、法人の申告、記帳代行、会社の経営コンサルティングなど、企業様の経理から経営までのお悩みを気軽に相談出来る事務所です。企業の経理部門のアウトソーシングをお考えの方は、ぜひご連絡ください。経理・経営のプロが完全バックアップします！もちろん、決算書の作成、申告書の作成だけでも、OKです。お見積りももちろん無料です。

税務・会計

はる司法書士事務所

大阪市中央区

はる司法書士事務所では、相続手続き、債務整理、裁判業務などを得意とし、依頼者の方にとって最も利益となる方法を模索し、問題解決に向けて全力でサポートしています。相談は何度でも無料ですので、お気軽にご相談ください。

相続・家族

大阪かがやき行政書士事務所

大阪府寝屋川市

大阪かがやき事務所は、あなたの街の暮らしをサポート致します。当事務所は寝屋川市に所在しており近くに大阪運輸支局がございます。お客様との信頼関係を最も重視し、誠実かつ迅速にご対応致します。旅館業許可・特区民泊の申請に強い事務所です。その他の各種許認可、在留資格等の国際業務、補助金申請、相続・遺言、書類作成など何でもご相談下さい。相談は初回無料。土日祝日の相談も可能です。深夜対応や出張もご相談下さい。弊所はどのような仕事でも最後まで責任を持って完遂することをお約束いたします。

許認可・届出

外国人・国際

アールエム行政書士事務所

大阪市鶴見区

建設業専門の行政書士事務所です。建設業許可のほか、建設キャリアアップシステム、経営事項審査・入札サポートまで、関連する業務にはすべて対応しております。（近畿圏内の知事許可から大臣許可、特殊な案件まで幅広い実績あり）前職で建設業者さまや不動産業者さまとお仕事させていただく機会が多かったので、業界の事情にも精通しています。わかりやすい説明とアフターフォローには自信があるので、ぜひお気軽にご相談ください。

許認可・届出

行政書士さくら総合法務事務所

大阪府吹田市

遺言・相続のことなら行政書士さくら総合法務事務所にお任せください。遺言・相続手続きをフルサポートします。当事務所は、お客様との信頼を第一に考え、安心報酬で丁寧かつ誠実に対応します。その他、離婚問題や消費者トラブル、各種契約書作成等の業務を行っております。なんでもお気軽にご相談ください。

相続・家族

嵯峨司法書士事務所

大阪市中央区

相続、遺言、成年後見、不動産の贈与、売買、会社設立等人生の転機に必要となる、様々な手続きのお手伝いをさせていただきます。どうぞお気軽にご連絡ください。地下鉄「堺筋本町」駅11番出口より徒歩2分

箕面せんば司法書士事務所

大阪府箕面市

相続・遺言・遺産分割・相続放棄のお手続きから、不動産登記・会社登記・成年後見・裁判業務まで各種ご相談を取り扱っております。相談料は無料ですので、身近な法律に関するお困りごとをお気軽にご相談くださいませ。箕面市・豊中市やその近隣地域にお住いの方であれば、出張料も無料でご相談をお伺いさせていただきます。

相続・家族

島田社会保険労務士事務所

大阪市中央区

他の社労士先生と同じです。何も変わりません。たとえば、A事務所と島田社会保険労務士事務所に就業規則の作成を依頼した。出来上がってくる就業規則の内容は差異はありません。それは専門家が作成する以上当然のことです。では何が違うでしょうか? 金額的な差はあるでしょう。クライアント満足度を上げていくには金額の引き下げはやむを得ないと思います。しかし私はクライアントの満足度を上げていくために金額の低下はしていません。モノを完成させて納品すればそれで一応の契約は終了しますが肝心なのはモノを如何に運用していくかです。会社の本来の目的は就業規則を作成することではありません。会社の売上が伸び利益が出て益々発展していくその為のツールの一つが就業規則です。その就業規則を上手に運用してこそ間接的な売上利益のアップに繋がるのです。言い方を変えればモノを納品して後は勝手にして下さい。ではないということです。私はある程度の運用期間を考慮して価格提示をしています。その「ある程度の期間」が迎えた後は双方合意による顧問契約にする方針です。

人事・労働管理