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人事・労働管理

社会保険労務士・行政書士事務所アンドパートナーズ

東京都西東京市

自らの飲食店経営経験を活かし、現場のリアルを踏まえた具体的なご提案を行なってまいります。例えば、労働基準法に則した正しい給与計算や入退社手続きなどの業務効率化、飲食店特有の繁忙期に対応した労働時間管理の仕組みづくりや従業員の採用・定着支援等々。私たちの知識と経験が、飲食店経営様が抱える様々な課題を解決する糸口となれるよう、全力でサポートしてまいります。初回相談（60分）は無料です。お気軽にご相談ください。

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N･T人事法務サポート

千葉県習志野市

当事務所は、私の他、女性社労士2名が在籍しており、きめ細やかなサービスを心掛けております。また、セキュリティー対策として、警備会社による防犯システム、セキュリティルーターによるウイルスや情報漏洩対策、全書棚およびポストは施錠による管理を徹底しており、自宅事務所と違い安心してご契約いただけます。特に人事労務相談業務に強く、労働法制の変化の激しかった15年間の経験と知識を駆使し、迅速に適切な支援をしておりますので、既に他の社労士と顧問契約をされている社長様からも、セカンドオピニオンとしてご契約をいただくこともございます。

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社会保険労務士法人尼崎商工労務協会

兵庫県尼崎市

資格取得後25年に亘り、労働保険、社会保険の手続業務をはじめ、社長さんの為の就業規則の作成及び実施にむけたアドバイス、社内トラブルの相談・即時の対応、助成金診断を行い顧客のニーズに合致した助成金の提案等、トータルでサポートを推進して参りました。当事務所では高付加価値サービスに向け、有資格者・経験者によるダブルキャスト体制でサービスの提供を行っており、皆様に幅広く満足していただけるよう心がけております。

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財務・資金調達

あかり事務所

兵庫県尼崎市

あかり事務所は、企業の発展のための様々なお手伝いをさせて頂きたいと思っています。特に、未払い残業代対策・助成金申請に力を入れています。また、労務の重要課題である、ヒトに関するトラブル解決、社会保険・労働保険手続きなど、企業の発展のお手伝いにも力を注いでいます。お客様にとって、「身近で、信頼できるパートナー」でありたい。よりよいサービスをご提供する為、常に成長していきたいと思っています。まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

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財務・資金調達

社会保険労務士事務所いろは

大阪市鶴見区

大阪市にある女性社労士の事務所です。「助成金制度」を経営に活用し、「業務改善」、「労務効率化」、「生産性向上」、「人材活用」で「企業を発展させたい！」「企業を守る就業規則を作りしたい！」そんな経営者様のサポートをさせていただいている社会保険労務士事務所です。本業に忙しい経営者様、事務担当者様が本業に集中していただけるよう、助成金申請時に必要な申請書の作成、添付書類の確認、提出まで代行させていただきます。

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財務・資金調達

大湊労務行政事務所

東京都台東区

平成4年に渋谷区で開業し平成21年に台東区へ移転し現在に至っております。常に会社側に立ったご支援を心がけています。 ◎新設企業様におかれましては創業時の社長様の手が回らないところの裏方として社会保険の新規加入、従業員の給与計算からご支援させて頂き、スムーズに会社基盤業務の構築ができるようご支援させて頂きます。 ◎中堅企業様におかれましては、労使トラブルの予防及び解決、コンプライアンスの遵守の側面を外部人事部としてご活用頂き、会社を守る就業規則を柱とした労務リスク管理に尽力致します。 ◎現場の分かる社労士であり、警備業・清掃業・食器洗浄・食材配達・ガソリンスタンドでの勤務経験が有ります。

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リモートワークスコンサルティング社労士事務所

札幌市西区

私たちは中小事業者の身近な家庭医でありたい。 →職場がヘンだな？と感じたらお気軽にご相談ください。 ■リモートワークスコンサルティング社労士事務所の4つの特徴　①専門家×実務家〜人事マネジメントのスペシャリスト　②人事業界の家庭医〜人事にまつわる八百万のお悩みを交通整理　③オンライン特化型〜良質なサービスを日本全国にお届けします　④流通小売業に強い〜流通チャネルのあらゆる就労形態に精通！ ■リモートワークスコンサルティング社労士事務所の4つの強み　①実務に精通〜労務、採用、研修、評価など人事管理全般に幅広く対応可　②的確な助言〜専門家×実務家＝具体的かつ実行性あるコンサルティング　③堅実な支援〜法令と戦略にもとづく採用→教育→評価→処遇の仕組みづくり　④得意な領域〜人事管理のルールと業務フローづくり＋実務担当者の育成メンバーは企業の人事部で長らく実務を担当してきており、組織の人事マネジメントを熟知しています。さらに事業再生法人や上場準備企業で人事制度を再建するなど、タフなミッションも経験済。オンラインなので、スピーディで安全なおかつリーズナブルにご利用できます。

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河西社会保険労務士事務所

富山県富山市

河西社会保険労務士事務所では、企業様の人事労務面における良き相談相手として会社の健全な発展をサポートできるよう、各種の労務相談、就業規則や社内規程の作成・変更、労働社会保険諸法令に関わる手続代行などを行っております。また、人事労務面でのあらゆる問題、制度に関するセミナー・研修・社内向け説明会などを、事務所業務として積極的に行っております。この点は、同業の他の事務所様とは大きく異なる当事務所の特徴と言えます。例えば、働き方改革への取り組み、ハラスメント、ビジネスマナー、社員採用、最新の法改正への対応など、当事務所では「ワークルールの共通理解が職場を円滑なものにし、活性化させ、企業の飛躍への原動力となる」ことを信念としてこうした講師業にも力を注ぎ、企業様の職場でのトラブルを未然に防止することに努めております。従来的な社会保険労務士業務に加え、それに＋αの役割を果たすことで企業様のお力になりたいと考えております。ぜひ、河西社会保険労務士事務所をご用命ください。

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しば社会保険労務士事務所

大阪市中央区

大阪市中央区の社会保険労務士事務所です。労働保険・社会保険事務手続代行、助成金、給与計算、就業規則の作成等が主な業務となります。わかりやすくリーズナブルな価格設定でご提案させていただきます。まずはご相談ください。

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なか社会保険労務士事務所

東京都渋谷区

なか社会保険労務士事務所は、東京都渋谷区を拠点に、中小企業の「人」に関するあらゆる課題をサポートする社労士事務所です。私たちが大切にしているのは、経営者の「こんな人を採用したい」「社員に長く働いてもらいたい」「労務管理を安心して任せたい」という想いを、形にすることです。これまで私は、一般企業で約10年間、人事・総務の実務に携わり、採用、給与計算、社会保険手続き、労務管理など幅広い業務を経験してきました。現場で実際に困っていた課題を数多く見てきたからこそ、単なる制度の説明や手続き代行にとどまらず、企業の実態に合わせた実務的な解決策をご提案できるのが強みです。また、私は「採用定着士」としての資格も持ち、採用から定着までを一貫してサポートできる点も特徴です。現在、多くの中小企業が「求人を出しても応募が来ない」「せっかく採用してもすぐ辞めてしまう」という悩みを抱えています。こうした課題に対して、求人票の工夫や採用戦略の見直しを行い、応募が集まりやすい仕組みづくりをお手伝いします。さらに、入社後に社員が安心して働き続けられる制度設計やキャリアパスの整備を行い、定着率を高めます。採用と定着は別々の問題ではなく、両方を一体的に考えることが、これからの時代の人材戦略には欠かせません。もちろん、労務管理の基本である社会保険・労働保険の手続き、就業規則や各種規程の整備、助成金の活用についても幅広く対応しています。特に、助成金については「知らなかった」「活用したことがない」という企業様も多いのですが、うまく活用することで採用や教育、働きやすい環境整備の大きな後押しになります。私の事務所の特徴は、次の3点です。女性社労士ならではのきめ細やかな対応相談しやすい雰囲気づくりを大切にし、経営者だけでなく従業員からの声にも耳を傾けます。採用から定着まで一貫サポート求人票づくりから制度設計まで、採用と定着をトータルにご支援します。実務に即したアドバイス机上の理論ではなく、実際に使える仕組み・制度を提案します。「人手不足で困っている」「労務面を信頼できる人に任せたい」と思ったとき、まず最初に相談できる存在でありたいと考えています。人と企業がともに成長できる環境づくりのために、ぜひお気軽にご相談ください。

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