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人事・労働管理

西上社会保険労務士事務所

千葉県市川市

西上社会保険労務士事務所のページをご覧いただき、誠にありがとうございます。当事務所は、人事労務のことでお困りの事業主様に対し、専門サービスを提供する社会保険労務士事務所になります。【当事務所の主な特長】 1.中小企業に専門特化 2.安心安全の明朗会計 3.ワンストップソリューション 4.個人情報保護の徹底初回相談は無料となっております。人事・労務のことで何かお困りごとがございましたら、当事務所までご連絡ください。なお、サービスの詳細（業務内容・料金・契約等）については、当事務所のホームページでご案内しておりますので、お手数ですがそちらをご覧ください。

人事・労働管理

サトウ労務研究所

新潟県三条市

弊所が得意としている業務です。 ◆労働基準監督署の対応 ◆各種助成金手続き代行 ◆会社を守る就業規則の作成 ◆労務相談 ◆給与計算 ◆社会保険、雇用保険の電子申請（一人ずつではなく、5人や10人等、まとめて一括申請が可能です） ◆労働保険事務組合（一人親方・海外派遣特別加入）当事務所では、お客様のご依頼にスピーディに対応できるよう、「組織」によって各自の役割を分担し、専門性を持ったスタッフにより、的確なアドバイスや業務代行を行っております。ご相談は無料で随時受け付けております。経営・労務管理上、何かお悩みのことがございましたら、お気軽にお尋ね下さい。

財務・資金調達

人事・労働管理

福留社会保険労務士事務所

大阪府吹田市

総務・人事畑出身者が多い組織・人事コンサルタントのなかにあって、法人営業・経営企画・WEBマーケティング・社長秘書などの多様なキャリアを持つ異色の組織・人事コンサルタント。「人間の生きがいを追求する」を経営理念に、中小企業が運用できる「シンプル」かつ「フレキシブル」な戦略・システムづくりを行なっております。

人事・労働管理

なかの経営労務事務所

東京都港区

当事務所は社保手続、給与計算のみならず人事評価・賃金制度構築、M&A（合併、会社分割、事業譲渡等）における人事労務コンサルティングを得意としています。経営者は様々な思いで事業を興し、日々事業運営していらっしゃいます。その事業には大小さまざまな規模があり、業種も多種多様、事業の成り立ちにより固有の社風が存在します。さらに事業戦略も様々です。代表である中野剛は、労働社会保険法令に特化した法律家であり、手続などを行う実務家であり、人事労務管理のコンサルタントでありますが、法律家・実務家・コンサルタントである以前に、ひとりの経営者としてお客様の事業を理解します。そして課題があれば真摯に向き合い、解決策を考え、事業をサポートして参ります。

人事・労働管理

和田経営労務研究所

茨城県つくば市

会社側の視点で書いた著書『ちょっと待った!! 社長！』シリーズが、人事労務の実務書としては異例の累計5万部のベストセラーになりました。『労働法は会社を守るためにある！』との独自の視点が受けているようです。【著書】 ○ちょっと待った!! 社長！その残業代払う必要はありません!! ○ちょっと待った!! 社長！御社の人件費もう見て見ぬふりはできません!! ○ちょっと待った!! 社長！その就業規則今のままでは紙切れ同然です!! 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（以上、すばる舎）業務としては、主に就業規則のコンサルティングや労働トラブルの相談指導を行っています。労務管理はルール＆コミュニケーション！これで労使関係は良好になります。【業務内容】 ○労働トラブルの相談・指導未払い残業代請求対策労働基準監督署の監査対策外部ユニオン対策労働トラブルあっせん代理その他日常の労働トラブル相談 ○就業規則の作成・見直し ○人事賃金制度の構築 ○助成金の申請代行 ○社会保険・労働保険の手続き代行 ○給与計算代行 ○人事労務研修

財務・資金調達

人事・労働管理

九段労務経営研究所

東京都品川区

東京品川区の特定社会保険労務士事務所です。労働・社会保険の手続相談から就業規則作成や助成金申請まで、九段労務経営研究所にお任せください！適格な手続きと親身なアドバイスで中小企業をしっかりサポートします！

人事・労働管理

社会保険労務士さいとう事務所

神奈川県川崎市

弊所は丁寧でわかりやすい対応を心がけております。経営者の方に寄り添ったサービスをご提供いたします。お急ぎの場合等ございましたら遠慮なく仰ってください。また就業規則の作成に力を入れております。作成や改定のご相談を承っております。会社のリスク対策と、より従業員の皆様が働きやすい環境をご提案いたします。

人事・労働管理

スポット社労士くん社会保険労務士法人

東京都千代田区

社会保険労務士の料金のことなら、手続きの革命児「スポット社労士くん」をご利用ください。驚きの低料金を実現！顧問料0円1手続き3,000円～お客様の声から生まれた社会保険、新規加入等各種手続きサービス。必要なサービスだけをチョイス！お安く活用！顧問料の無駄を排除します。社会保険労務士にかかる料金でお悩みの方は、今すぐご連絡ください！

人事・労働管理

高橋孝司社会保険労務士事務所

大阪市北区

「会社作りは人作り」会社が発展するには、従業員の成長が欠かせません。しかし、未払い残業代問題、メンタルヘルス不全などの労働トラブルが増加し、労務管理に頭を悩ませていることかと思います。当事務所では、会社の中で発生するさまざまな労務問題に適切に対応し、労働トラブルを未然に防止し、従業員がイキイキと働く笑顔あふれる明るい会社作りをサポートします。相談は何回でも無料ですので、お気軽にお問い合わせください。

人事・労働管理

大庭社会保険労務士法人

神戸市中央区

社労士の仕事は、企業の依頼に合わせた仕事が多く、待ちの姿勢の方が多いです。当事務所では、貴社のメリットとなる情報をを発信することを第一に、攻めの姿勢でサポート致します。私たち社会保険労務士は、企業の労務問題などのリスクから、助成金のメリットなど、経営者が抱える様々な問題に対しサポートすることを目標としています。近年では、「働き方改革法」の施行に伴い、残業時間の上限設定やその違反に対する罰則の規定が2019年4月より開始されたことや、年5日の年次有給休暇の確実な取得の義務化、2020年4月以降には、パートタイマーや有期契約社員に対する「同一労働、同一賃金」の制度も開始される見込みです。助成金に関しても、令和2年度は概算要求額が過去最大となることや、「働き方改革」に伴う時間外労働の改善、男性の育児休業に対して積極的な企業への助成金加算など新たな制度も出てきています。こういった取組に特化しているのが、我々社労士のお仕事です。当事務所では、通常の社労士業務に加え、労務のリスクマネジメントや助成金のコンサルティングなどを行います。「社員の働き方はしっかりしているのか」「助成金などの返済不要な資金がもらえるのなら、会社や従業員のために申請したい」このような考えを持っていらっしゃる経営者の方をサポートして、10年後に社員に愛される、20年後、30年後に顧客に求められるような企業を一緒に目指しましょう。

財務・資金調達

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