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人事・労働管理

後藤博章経営労務管理事務所

兵庫県姫路市

大学在学中に宅地建物取引主任者試験（宅建）を合格した事がきっかけに、法律の分野へ関心を持ち、生まれて初めて、勉強することが楽しく思え、4年生の時に社会保険労務士試験に合格。しかし、受験勉強に集中していたため就活をしておらず、気付けば卒業時は就職先が無い状況におかれ、卒業後直ぐに全くの未経験で社労士事務所を独立開業。当初から使用者側・企業側の立場に特化した社会保険労務士として、社員1人から2,000名までの中堅・中小企業を中心に人事制度構築支援と会社のルール作り及び、労働トラブル防止の為の労務管理体制の構築支援の2つを柱に活動。現在、多くのクライアントからの支持を得て活動。特に、残業問題対策は得意とする。

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社会保険労務士田口裕貴事務所

埼玉県春日部市

～平成生まれの社労士が、全力でバックアップいたします！！～当事務所は、埼玉県越谷市の社会保険労務士事務所です。人事労務管理　就業規則の作成・変更　労働・社会保険の諸手続き　障害年金請求手続　ファイナンシャルプランニングのご相談など　労働・労働保険・社会保険・ファイナンシャルプランニングについて、幅広くご相談をお受けいたしております。大学院卒の社労士が、正確な知識と理論に基づいて、的確なアドバイスをいたします。親身になってご相談に応じています。街の小さな社労士事務所です。どんなことでもお気軽にご相談ください。 ☆初回相談は無料です☆

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年金・社会保険

アクシス社会保険労務士事務所

神奈川県厚木市

就業規則の作成が義務付けられていない10人未満の企業の社長・個人事業主の皆様、家族経営ならまだしも、一人でも他人様を雇ったら何らかの職場のルールを決めておくことを勧めます。労使の企業内トラブルがその大小を問わず、企業発展の足かせになっていることが多いからです。就業規則は、従業員を縛るものではなく、労使が明示されたルールに従って日常業務を遂行する「レール」になり得るものです。企業にとっては、従業員の定着率の向上、質の良い新人の登用に役立ちます。一方で、「レール」が敷かれたら、その上を走るための「推進装置」が必要です。当事務所では、その「推進装置」は、人材の育成と考えます。従業員数が増えるにしたがって、皆がバラバラな方向を見ていたのでは、すぐに脱線してしまいます。社長が考える目標を労使が共有して、そこに近づくために、いま何をしなければならないかをともに考え、アドバイスさせていただきます。

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ドラフト労務管理事務所

大阪市東成区

製造業の構内下請事業や労働者派遣事業を得意分野とする社会保険労務士です。職業安定法施行規則第4条や昭和61年労働省告示37号に関する諸問題はお任せ下さい。偽装請負や2重派遣などの改善・派遣契約から請負契約の変更・是正勧告対応などもしっかりお手伝いをします。また、労働局・労働基準監督署の行政監査の立会まで綜合的にサポート可能です。

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社会保険労務士・行政書士事務所アンドパートナーズ

東京都西東京市

自らの飲食店経営経験を活かし、現場のリアルを踏まえた具体的なご提案を行なってまいります。例えば、労働基準法に則した正しい給与計算や入退社手続きなどの業務効率化、飲食店特有の繁忙期に対応した労働時間管理の仕組みづくりや従業員の採用・定着支援等々。私たちの知識と経験が、飲食店経営様が抱える様々な課題を解決する糸口となれるよう、全力でサポートしてまいります。初回相談（60分）は無料です。お気軽にご相談ください。

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マンツーマン人事制度研究所

大阪府堺市

はじめまして。所長・代表の川口と申します。弊社のHPをご覧いただきありがとうございます。弊社は人事コンサルティングを業としています。今後ますますの採用難が見込まれる中、ハラスメントのない職場風土づくりや高齢者等の職場環境改善、中途・新卒採用社員の定着支援（オンボーディング）、ジョブクラフティング支援などの強化に努めてまいります。なにとぞよろしくお願い申し上げます。

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社会保険労務士東京福寿事務所

東京都中央区

給与計算の得意な社会保険労務士事務所です。低価格で高品質な事務所であり続けたいと思っております。所長は企業内人事部門にいた経験が長く、アウトソーシングを利用するクライアント側の立場でもありました。お客様のご要望に沿ったサービスができるよう日々努力しております。クラウド給与システムの操作代行も承っております。給与計算・社会保険手続は、是非社会保険労務士東京福寿事務所をご検討ください。

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人事労務総合研究所

札幌市北区

人事・労務コンサルから労使トラブルの解決まで行える社会保険労務士事務所です。士業の壁を越えて最適解をご提案致します。特に労使トラブルを未然に防ぐ諸方策は、書籍では得られない情報・労務管理資料を提供しています。弁護士・税理士・司法書士・行政書士をワークグループに加え、人に関するあらゆる問題に対して、人事労務の側面から企業の発展を全力でサポートさせて頂きます。お気軽にご相談下さい。【事務所理念】私たちは、お客様の問題を成長のチャンスと捉え、お客様と社会に対し価値と感動を与える事務所であり続けたいと考えています。【行動指針】・私たちは、あらゆることに感謝の気持ちで接します。・私たちは、直面する問題を、成長できる課題と捉えます。・私たちは、直面する困難を、成長のチャンスと捉え常に最適解を求めます。・私たちは、他人や会社のために何ができるかを常に求め続けます。・私たちは、あらゆる場面で、感動いただける仕事を目指します。・私たちは、常に自己研鑽し、活用頂ける情報を提供し続けます。

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グッドライフ設計塾

名古屋市西区

社会保険労務士・産業カウンセラー・キャリアコンサルタント、1級ファイナンシャルプランニング技能士・CFP（日本FP協会上級FP資格）・ハラスメント防止コンサルタント等13の資格に裏打ちされた幅広い知識があります。人事労務コンサルティング、研修講師、執筆、カウンセリング、労務相談、資産運用の相談等様々な分野で活動をしています。社労士分野では、ハラスメントやメンタルの相談窓口を担当したり、労働トラブルについてアドバイスをしたり、助成金の申請（数多くの実績があります）、就業規則の見直し、人事評価制度の構築等多くの実績があります。

財務・資金調達

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なにわ法律事務所

大阪市北区

企業法務を主として取り扱う事務所出身の弁護士が開設した戦略的法律事務所です。当事務所では、企業法務で重視されている予防・戦略法務の考え方を取り入れた紛争の予防、解決を目指しております。取扱い分野は、以下の通りです。ご相談お待ちしております。 ●企業法務分野～予防・戦略法務の観点から法的アドバイス、対応を行います～ ≪契約書作成・チェック、M&Aの法務、人事・労務管理、新規ビジネスの法務的検討、多店舗展開の法務対応、倒産等≫ ●財産承継の分野～ハッピーな相続となるようお手伝いいたします～ ≪相続手続、遺言書作成、事業承継対策の法務、信託契約、遺言執行、遺産分割協議等≫ ●各種トラブル対応～適切な時期、適切な手段でのトラブル解決を目指します～ ≪離婚、交通事故、労働トラブル、債権回収等≫

離婚・男女

人事・労働管理