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人事・労働管理

辰己社会保険労務士・行政書士事務所

大阪市中央区

弊所は「外国人雇用に強い社会保険労務士事務所」として令和元年9月に開業致しました。一般的な社会保険労務士としての労務顧問や給与計算、各種手続きのみならず、「特定技能」在留資格に関わる「登録支援機関」として外国人雇用管理をサポートしております。また、インドネシアの協力企業を通じて、採用面でもお力添えが可能です。お気軽にご相談ください。

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社会保険労務士事務所カルチベート

東京都港区

経営を根っこから支える組織人事コンサル系の社会保険労務士事務所です。企業人事総務責任者を8年経験のある社労士である國田と、顧問に大手組織コンサルで役員を務めた小栗がおり、HumanResouceに関わる領域に関しては全方位で対応可能です。 ■対応領域・HRに関わる経営戦略・人事企画・採用実務・人材育成・オンボーディング・人事労務相談・人事労務手続きアウトソース是非一度ご相談ください！

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赤井労務マネジメント事務所

山口県下関市

山口県下関市で社会保険労務士事務所を開業しています。労働基準監督署・労働組合の対応を得意としています。（1）労働基準監督署、労働組合の対応（2）未払い残業代請求対策（3）医療、介護施設のコンサルティング【労働基準監督署、労働組合の対応】退職者が労働基準監督署に申告するケースが急増しています。その多くは解雇された労働者です。会社には、突然労働基準監督署から呼び出しの電話があり、その対応に苦慮しています。また、申告の場合は、会社が不利なケースが殆どです。労基署の対応は、初期対応が非常に重要になってきます。そのような状況で、弊所では労基署との対応の中で、なるべく会社のダメージを少なく出来るよう交渉を進めていきます。【未払い残業代請求対策】労働時間の管理がゆるい会社では、どうしても残業管理もルーズになってしまいます。労働基準法は、原則として、給与は労働時間に比例するとしており、更に時間外労働になれば、割増賃金も付加すると規定しています。弊所では、固定（定額）残業制度、変形労働時間制度の採用で、未払い残業代がなるべく発生しないような労働時間管理の構築を目指します。【医療、介護施設のコンサルティング】 24時間365日対応の医療機関、介護施設の新規立ち上げを支援します。職員の採用面、各部署の労働時間の構築、各職種の給与設定、夜間勤務に対応した変形労働時間制の導入等で、労務管理面を全面サポートします。

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なかの経営労務事務所

東京都港区

当事務所は社保手続、給与計算のみならず人事評価・賃金制度構築、M&A（合併、会社分割、事業譲渡等）における人事労務コンサルティングを得意としています。経営者は様々な思いで事業を興し、日々事業運営していらっしゃいます。その事業には大小さまざまな規模があり、業種も多種多様、事業の成り立ちにより固有の社風が存在します。さらに事業戦略も様々です。代表である中野剛は、労働社会保険法令に特化した法律家であり、手続などを行う実務家であり、人事労務管理のコンサルタントでありますが、法律家・実務家・コンサルタントである以前に、ひとりの経営者としてお客様の事業を理解します。そして課題があれば真摯に向き合い、解決策を考え、事業をサポートして参ります。

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九段労務経営研究所

東京都品川区

東京品川区の特定社会保険労務士事務所です。労働・社会保険の手続相談から就業規則作成や助成金申請まで、九段労務経営研究所にお任せください！適格な手続きと親身なアドバイスで中小企業をしっかりサポートします！

人事・労働管理

社会保険労務士齋藤事務所

東京都新宿区

東京都新宿区にある社会保険労務士事務所です。東京都、千葉県を主要エリアとし、お客様の人事・労務に関するお悩みを解決します。会社を成長させたい方、ぜひ社会保険労務士　齋藤事務所にご相談下さい。会社を変えるための、最強の人事戦略をご提案いたします。

人事・労働管理

オフィス中橋

大阪市中央区

大阪市中央区で社会保険労務士人事賃金コンサルタントをしている中橋章好と申します。事務所の概要は、下記の通りです。「本業が忙しくて事務手続きができない」「法律改正が多くてわかりがたい」「行政官庁の調査が不安」といった多くの中小企業事業主の悩みを解決するのが仕事です。 1、労務コンサルティング（1）就業規則、賃金規程作成（2）賃金設計、退職金設計（3）諸規定（車両規定など作成）（4）社会保険節減対策 2、総務アウトソーシング（1）給与計算、賞与計算、年末調整（2）労働保険、社会保険手続き代行（3）各種助成金申請代行（特に多いのは中小企業緊急雇用安定助成金）「総務人事をアウトソーシングして頂くことで、顧客へ貢献すること」が企業理念です。下記のホームページもしくは、マグマグのアドレスから「中小企業戦略　総務の知恵」と名付けた無料メールマガジンを発行しています。人事・労務に関するテーマを読み物風にして、ご登録いただけましたら、メールマガジンが届くようになっています。 http://www.mag2.com/m/0000141772.htm ご好評頂いていますので、ご利用下さい。

人事・労働管理

財務・資金調達

社会保険労務士法人アコード

大阪市中央区

介護事業所・保育園に特化した社労士事務所です。当事務所の大きな特徴として、居宅サービスを中心に介護保険法の基準（人員、運営、報酬加算）に沿った事業運営が行われているか勉強会を行わさせていただいています。外部の目で自社の事業運営の確認をする場としてご利用いただいています。他、業務内容としては就業規則の作成や見直し、人事労務顧問、両立支援（くるみんマーク取得支援）を行っています。

人事・労働管理

池田社会保険労務士事務所

大阪府豊中市

労働トラブルや労使関係でお困り方！今すぐご相談ください！リスクは小さいうちに対処すべきです！経営アドバイスもできる「労働問題専門」の社労士事務所です。労働相談実績300件以上。会社経営に潜むさまざまな人的リスク（職場トラブル・労使トラブル）から御社をお守りします。

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よかよかFP社労士事務所

神奈川県川崎市

よかよかFP社労士事務所は、神奈川県川崎市を拠点に、企業と従業員の双方にとって安心できる職場づくりを支援する社会保険労務士事務所です。代表の畔柳は「かわさきから日本の会社を元気に！！」を合言葉に、地域に根ざしながらも全国の企業をサポートしてきました。事務所名に冠した「よかよか」とは、学生時代6年間過ごした熊本弁で「いいよいいよ」という温かい響きを持つ言葉で、経営者や従業員の方々が安心して相談できる存在でありたいという思いを込めています。これまで医療法人における管理職として800名を超える大規模な人事・労務・給与業務を統括した経験を持ち、現場に即した対応力と数字に強いFP社労士としての専門性を活かして、制度設計や労務管理の最適化を提案できるのが大きな強みです。就業規則の作成や改定、労務相談、社会保険・労働保険の手続き、給与計算、助成金申請、採用・求人票作成、雇用管理改善、退職金制度設計、年金相談、健康経営、ハラスメント対策など、中小企業やスタートアップのあらゆるニーズに幅広く対応しています。特に医療や介護業界に精通しており、実務経験に基づいた提案は高く評価されています。川崎駅からすぐの便利な立地に事務所を構えていますが、ZoomやGoogle Meetを用いたオンライン相談にも積極的に対応し、全国の経営者様からご相談いただける体制を整えています。初回相談は無料で承り、原則24時間以内にご返信するなど迅速かつ丁寧な対応を心がけています。また、税理士や弁護士、中小企業診断士、行政書士など他士業とも連携し、複雑な課題にもワンストップで対応可能です。当事務所は「かわさきSDGsパートナー」にも登録されており、企業の成長と地域社会の持続的な発展を同時に見据えた活動を展開しています。健康経営を推進するイベントや勉強会も開催し、単なる労務支援にとどまらず、社会に貢献する事務所であり続けることを目指しています。従業員にとって働きやすく、企業にとっても健全な経営を実現したいと考えている経営者の方や、労務の不安を抱えているご担当者様にとって、よかよかFP社労士事務所は心強い伴走者となります。法律や制度の複雑さに悩む前に、どうぞお気軽にご相談ください。私たちは「よかよか」の心で、企業と人をつなぎ、安心できる未来づくりを全力でサポートしてまいります。

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