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人事・労働管理

フラット労務事務所

大阪市淀川区

顧問先企業様を多角的視点から人材に強い会社にするため、労働者にとって働きやすい定着率の高い職場になるような社内のルール作りや、助成金を用いた人材育成の設計を御提案し、労働者の成長過程をより確実によりスピーディーなものとした労務管理をサポートします。

人事・労働管理

高田社会保険労務士事務所

横浜市戸塚区

横浜の社会保険労務士事務所です。「自ら考えて、行動する組織作り」に貢献し、「企業の発展に重要なES（従業員満足）の向上」をサポートしていきます。手続きだけでは終わりません。コンサルティングでお役にたちます。 ●会社を守り、従業員がやる気を出す就業規則、社内規程の作成・導入・改善 ●退職金制度のコンサルティング ●人事・労務に関するコンサルティング ●是正勧告など役所調査に関する予防・改善 ●高齢者のための人事制度・賃金設計 ●採用適性検査「CUBIC」を活用したコンサルティング

人事・労働管理

トータルマネージメントオフィス

神戸市中央区

近年の経済・社会環境の大きな変化にともない、経営の合理化、生産性の向上がこれまで以上に必要とされ、人事労務管理は非常に難しくなっております。社員にいきいきと働いてもらえる労働環境を整備するために経営者様、人事・労務ご担当者様のお手伝いをさせていただくことを使命と考え、日々奮闘しております。労働社会保険手続や給与計算代行を中心業務に、就業規則・諸規程の策定、給付金・助成金の申請、人事労務相談、各種セミナーなど、幅広い分野の業務を行っております。

人事・労働管理

財務・資金調達

社会保険労務士事務所千代田社労士事務センター

東京都千代田区

東京都千代田区の社会保険労務士事務所です。未払い残業代の請求、パワハラ、セクハラ、解雇、雇い止め、名ばかり管理職問題等の人事労務トラブルの解決、防止は私にお任せください。会社側の立場で解決に導きます。もちろん、社会保険、労働保険の手続や給与計算のアウトソーシングも承っております。社労士との顧問契約が初めての事業所様にも、私共が日々どのようなサービスを提供できるか、懇切丁寧に説明の上、見積りをさせていただきます。もちろん初回相談、見積りは無料です。お気軽にご相談ください。

人事・労働管理

佐々木社会保険労務士事務所

大阪市東成区

昭和55年近畿大学理工学部卒。㈱佐々木合金鋳造所入社後、取締役として企業経営を行うとともに、中小企業における労務管理に興味を抱いたことがきっかけで社会保険労務士となる（大阪府社会保険労務士会所属）。平成19年特定社会保険労務士付記。以後、製造業の経営と中小企業の経営指導を行う異色のコンサルタントとして活躍中。平成21年8月「おきらく社労士の特定社労士受験ノート」（住宅新報社刊）

人事・労働管理

オーダーメイド労務管理事務所

大阪府富田林市

顧問契約をメインサービスに、人事コンサルティング・就業規則・助成金・人事アウトソーシングの各サービスを展開し、企業の成長発展につながるサービスを展開しております。ダイバシティマネジメント・雇用ミックス・ワークライフバランス・選択理論心理学をベースに、従業員が自主的に成果を出す仕組みづくりをお手伝いしております。

人事・労働管理

小杉俊雄社会保険労務士・中小企業診断士事務所

静岡県浜松市

（1）経営診断・人事労務診断（2）労使間紛争から会社を守る就業規則の作成（3）助成金の申請等、お気軽にご相談ください。【経営診断・人事労務診断】中小企業診断士として、経営管理・財務分析・マーケティング等、全体最適を考慮したうえでの労務管理を提案致します。【労使間紛争から会社を守る就業規則の作成】労基法や労働契約法等相次ぐ法律改正に伴い、就業規則を適正に整備しておかないと労使紛争に発展する可能性が高まっております。会社を守るために御社に適合した就業規則の作成をお手伝いします。また、個別労働紛争に発展した場合、特定社会保険労務士としてあっせん手続代理の対応も致します。【助成金の申請】どのような助成金あるか。また、どうすれば受けられるか。御社が受給可能な助成金について提案し、申請手続を致します。

人事・労働管理

財務・資金調達

森岡社会保険労務士事務所

兵庫県姫路市

当事務所は、役員報酬最適化のご提案ならびに、助成金活用のご提案及び申請手続きをはじめ、労働保険・社会保険の事務手続き、人事労務管理のご相談、給与計算の代行、就業規則の作成及び見直し、年金相談及び請求手続きを主な業務としています。経営リスクに備えた労務管理で、企業の永続的成長をサポートさせて頂くことが、当事務所の喜びです。

人事・労働管理

あべの労務代理事務所

大阪市阿倍野区

業界では最先端ともいえる、html仕様の就業規則作成を専門に、業務を行っております。 IT化の進んだ現代社会において、社員一人一人がタブレット端末を使いながら仕事をするということが、もはや当たり前になりつつあります。このようなデジタル社会では、従来からのface to faceコミュニケーションの重要性は変わらないものの、重要事項の伝達手段が「紙媒体」からネット等の「電子媒体」へ変化しつつあり、この流れは今後も続いていくものと予測されます。電子媒体の利点としては、第一にペーパーレスがあげられますが、htmlについては、「ハイパーテキスト」という相互リンクの性質も付加され、法令や諸規程の相互関連性が容易に可視化されます。あるいは、映像ファイルや音声ファイルを埋め込んだり、といった従来にない就業規則を提供することができます。 html仕様の就業規則は、そのまま労働基準監督署へ届け出ることが可能です。会社理念や社員クレド等と有機的に絡めながら、新しい価値が加わった就業規則をご提供いたします。

人事・労働管理

福田社会保険労務士事務所

埼玉県新座市

福田社会保険労務士事務所は、『助成金に強い』埼玉県の社労士事務所です。助成金を得意とするからこそ、顧問契約や着手金など一切なく、完全成果報酬で申請代行させていただきます。助成金申請代行以外にも、労務相談から手続き代行業務、就業規則など幅広い業務に対して、情熱的かつスピーディーにサポートいたします。また、当事務所は税理士事務所との提携もあり、労務に加えて財務面までカバーすることが可能ですので、経営をワンストップでサポートさせていただきます。労務に関するご相談は、当事務所までお気軽にご相談ください。

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