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東京都

高井総合知的財産事務所

東京都練馬区

ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。私たちは、特許・商標・著作権等の知的財産に関するご相談を国内・外国を問わず承る「総合知的財産事務所」です。代表・弁理士の髙井智之は、一貫して、製造業・サービス業等の企業様、個人事業主様の知的財産に関する相談、国内外の特許・商標出願等の業務に従事してまいりました。私たちがお仕事をさせていただくにあたり大切にしていることは、『中小企業の努力の結晶（知的財産）が正当に評価され、それら知的財産に接した数多くの人が、より善くなること』です。知的財産を保護することが、ひいては世の中や人々の生活を豊かにする、『知財で日本を元気にする』との想いを持って、お仕事をさせて頂いております。私たちの知的財産に関するサービスの提供によって、中小企業や起業家の皆様のビジネスが大きく飛躍する手助けができるよう、常に精進してまいる所存です。

知的財産

東社会保険労務士事務所

東京都千代田区

▼労使トラブルを未然防止し経営リスク回避、業績アップさせるため、以下、経営資源「ヒト」に関する事項を取り扱っております。 1.労務管理・相談 2.就業規則作成 3.労働保険・社会保険手続き業務アウトソーシング 4.給与計算業務アウトソーシング 5.助成金申請 6.中間管理職研修等 ■執筆実績「労働・社会保険の書式・手続完全マニュアル」、「社会保険労務士業務書式完全パッケージ」、「会社総務の書式様式集」（日本法令共著）、「ビジネストピックス(2013/3)」『事例にみる「賃金カット」の判断基準』（みずほ総合研究所）、「企業実務（2012/4）」『慶弔休暇の付与で押さえておくべき労務実務』（日本実業出版社）、「月刊ビジネスアスキー」『特別付録ビジネス救急箱』、「月刊経理ウーマン」『プロが選んだ使える助成金厳選20』、『パートタイマーについて』、『両立支援について』、「月刊ビジネスガイド」『高年齢者雇用継続給付』他多数 ■講演実績テーマメンタルヘルス対応の労務管理 ★労使トラブル防止と会社のリスク回避?押さえておきたい事例、判例、就業規則規定★ ・メンタルヘルス対策は必要か？・メンタルへヘルス対策、関連法令・心身の健康障害と労災認定・安全管理体制・メンタルヘルスケアの進め方・安全配慮義務とは・就業規則とは・メンタルヘルス対策Q&Aなど社員の安全と健康、健全な会社運営を支える中間管理職の役割・使用者とは・出向・派遣・請負・労働時間管理・残業とは・安全配慮・長時間労働者への対応・メンタルヘルスラインケアなど労務管理セミナー各種 1.労使トラブルから学ぶリアル労務管理・個別労働紛争・労働審判・賃金不払い残業・解雇・降格等 2.未払い残業が発生するパターン・労働時間管理・固定残業・年俸制・管理監督者・専門業務型裁量労働制・事業場外みなし労働時間制・証拠と立証責任等 3.法改正情報のポイント・労働基準法・育児・介護休業法等 4.助成金最新情報

人事・労働管理

財務・資金調達

BSP社会保険労務士法人

東京都千代田区

助成金を最大限活用して、貴社労務を最適化しませんか。弊社は、東京都千代田区九段下において社会保険労務士業を営んでおります。弊社のアピールポイントとしては、雇用関係助成金を知悉していること、そしてシステムの有効活用により大企業の労務管理にも携わっていることです。つまり、お客様企業の規模に合わせて、最適なご提案ができるということです。スタートアップの会社には、その会社に適合する助成金をご提案して、資金面での不安をしっかりサポートいたします。様々な助成金を採用、育成に組み合わせれば、人件費の1/3くらいは節減できることとなります。顧客企業が大きくなるにつれてニーズが変わってきます。10名を超えた段階で就業規則のご依頼が、そして少しずつ労務トラブル案件も発生してまいります。先手をうって規程を整えれば、労務トラブルも未然に防ぐことが可能です。50名を超えると様々な安全衛生に関する義務も増えてまいります。そして100名規模になりますと、給与計算も自社で行うのにはかなりの労力がかかるようになります。弊社は、この会社の成長に合わせて、その段階段階に合わせたサポートが可能でございます。上場に関しても多数関わっております。数百名単位になりますと、労務システム、勤怠システム、給与システムが不可欠になってまいります。いかに効率よく労務管理をし、従業員の満足にこたえ、会社の発展に貢献するか、とても醍醐味のある仕事です。今までの蓄積をもとに、是非あなた様の企業の発展にも寄与できればと存じます。どうぞまずはお気軽にご相談くださいませ。きっとお悩みを解決できること、お約束いたします。

人事・労働管理

財務・資金調達

HRユニティ社会保険労務士法人

東京都渋谷区

HRユニティ（HRUNITY）は、HR（Human Resource、人的資源）領域における課題と向き合い、クライアント様に合った最適なソリューションサービスを提供するHRコンサルティングファームです。パーパスとして、「HRを通じて、「人」と「組織」の持続可能な成長を実現する」を掲げて事業を展開しています。 HRユニティは人材マネジメントにおける守り（Defense：労務改善及び人事制度設計）と攻め（Offense：採用戦略策定及び育成体系整備）の両側面からHRコンサルティングサービスを提供いたします。（事業概要） HRコンサルティング事業及びアドバイザリー事業・労務改善コンサルティング及びアドバイザリー・人事制度設計コンサルティング及びアドバイザリー・採用コンサルティング及びアドバイザリー・人材育成コンサルティング及びアドバイザリー主な実績【IPO支援】 100社以上のIPO準備会社の労務改善コンサルティング業務に従事（担当クライアント様のうち、10社以上がIPOを実現）【人事制度設計】 ITベンチャー企業（現在の時価総額1,500億以上）の人事制度設計支援実績あり。【採用実績】 AIスタートアップにおいて、採用活動を通じて9名の組織を60名相当の規模まで組織拡大に貢献。

人事・労働管理

コスモポリタンインターナショナル HRソリューションズ

東京都新宿区

海外赴任の従業員や外国人従業員などのコンサル業務を専門としている社会保険労務士です。青山学院大学　大学院　法学研究科　ビジネス法務専攻　人事労務コース　在学中。イギリスで語学留学後、外資系企業の人事部やアウトソーシング会社にて10年以上勤務。主に給与計算・社会保険事務・就業規則見直し・労務相談等の業務を担当。海外赴任に伴う給与計算・社会保険事務、外国人の労務管理について専門誌で多数執筆。

人事・労働管理

宮内社会保険労務士事務所

東京都港区

当事務所は、小規模でアットホームな事務所ですが、その分、実務経験豊富な代表社会保険労務士が、一貫して、直接対応をさせていただける強みがあります。また、仕事の質、対応の速さ、フットワークの軽さにも、ご定評をいただいております。「ムリ・ムダ・ムラのない労務管理」をモットーに、ベテランならではの課題解決型の柔軟な発想で、企業経営と労務管理の適切な調和、企業の発展を、親身になってお手伝いいたします。労務管理でお困りのこと、気になることなどがございましたら、どうぞ、お気軽にご相談ください。

人事・労働管理

Aimhighコンサルティング社会保険労務士事務所

東京都千代田区

東京都でAimhighコンサルティング社会保険労務士事務所を開業している、篠高志と申します。 2013年社会保険労務士試験合格以来、社会保険労務士法人、法律事事務所、企業内労務業務を行ってまいりました。給与計算・社会保険手続き業務歴10年以上。登録番号1115008 埼玉県社会保険労務士会会員番号第1115213 ・勤怠管理・給与計算、Web明細発行および社会保険手続きのIT化・クラウド化で簡単に、スムーズに、スピーディーにモットーにサポートしてまいります。・難しい専門用語は使用しない、分かりやすい説明を心がけております。・お忙しい経営者様でも土日祝日関わらずご質問頂けます様、柔軟に対応致します。・きめ細やかなサポートを心掛けており、労使トラブルについても定評がございます。特に(賃金・解雇など)トラブル解決の実績が多くあります。・従業員数数名規模のサポートを得意としております。・従業員の労働環境を整えることで助成金を受給することを目指すプランをご提案しています。

社労士OFFICE 労務管理+1

東京都新宿区

当事務所の特徴は『圧倒的な情報量』です。しかもその数はなんと1300種類以上にも及びます。例えば「マネジメント関連」では経営戦略、企画・営業、労務管理等の経営に役立つ情報を、「ビジネス関連」では卸・小売等のその他各業界のトレンド情報などを、その他「ビジネス以外」では、経営に使える豆知識や著名な経営者様の考え方など、多岐にわたる経営情報を取り揃えております。ではなぜそこまでして『情報』にこだわるのでしょうか？（理由その1）専門家は自分の専門知識でのみ問題を解決しようとする傾向が強く、その解決法は非常に危険だと感じている為。（専門知識にこだわらず、幅広い知識で対応します！）（理由その2）インターネットの普及により情報量が爆発的に増えたため、本当に必要な情報が見え難くなっている為。（御社を危険な情報からお守りし、御社に最適な情報をご提供します！）これらの理由で当事務所は『情報』にこだわりました。もちろん顧問先様には非常に喜ばれ、しかも結果に繋げていただいている情報です。是非一度でも体験していただければ、その『違い』をお分かりになっていただけることを保証します。まずはお気軽にご相談ください。『親しみやすく、完全オーダーメイドの問題解決！』社会保険労務士　糸岡潔史

人事・労働管理

弁理士法人ブランシェ国際知的財産事務所

東京都新宿区

ブランシェ国際知的財産事務所は、商品開発時から関与し、クライアントの皆様の事業戦略に合わせて、特許・意匠・商標・著作権等の知的財産に関して一貫してサポートいたします。また、ライセンスビジネスやフランチャイズビジネスをお考えの場合には、ライセンス契約も含めて対応いたします。新たな取り組みとして、知的財産を活用した地域活性化にも積極的に関わっており、提携会社と共にさまざまなサービスに取り組んでおります。お気楽にお問い合わせください。

知的財産

弁護士法人えそら

東京都千代田区

中小企業法務から個人の法律問題まで幅広く取り扱う法律事務所です。企業法務については、従前の顧問契約に基づくリーガルサポートに加え、「いますぐ弁護士の需要はないけど、何かあったらすぐ相談したい、依頼したい」というニーズに応えるために、月額9,800円（税込）〜で相談無制限、いざというときの着手金も無料という画期的な顧問サービスを展開しています。個人の方については、相続、離婚等の親族・相続分野のほか、交通事故等の損害賠償分野、解雇・残業代などの労働分野、立退料や共有物分割等の不動産分野、刑事弁護分野など幅広く対応しています。お気軽に、お問い合わせください。

交通事故

企業法務