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社会保険労務士のホームページ - 検索結果

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社会保険労務士

社会保険労務士事務所ラコンテ

北海道釧路市

釧路で3人目となる女性社労士として開業し、人事・労務相談・就業規則等諸規程の相談、助成金申請等に対応しています。当社は、中小企業診断士事務所と併設しており、経営の視点からも相談対応しています。困った時、ちょっと相談したい時、真っ先に顔を思い浮かべてもらえるような身近なパートナーを目指しています。

人事・労働管理

C&Y社労士事務所

神戸市中央区

私たちは夫婦社労士の特徴である阿吽の呼吸を活かし、お客様へ満足頂ける士業サービスをご提供致します。例えば、些細な事と考えて見過ごして来たことなどが後に多くの労務トラブルに発展して行きますので、その様な労務トラブル等を未然に防ぎ滞りなく事業に専念できるようにあらゆるサポート体制をご提案し実行致します。私たちは、お客様の良き相談相手でありたいと常に考えております。

人事・労働管理

オークン社労士事務所

千葉県船橋市

経営者として、人を雇おうと思った時に、あるいは労働者を配置転換や出向させようと思った時、一方、会社を辞めようとするとき、あるいは勤務場所の変更を希望する時など、職場では経営者・労働者双方に様々な出来事が起きます。いずれの場合にも、労働基準法などの法律に加えて、個々の労働契約の内容や会社の就業規則など、職場における雇用に関するルールがどのように定められているのか重要な意味を持ってきます。今後は、企業組織の再編、個別的な労務管理への移行、労働者の職業に対する意識の変化や就業形態の多様化に伴い、「望ましい労働契約のあり方」、そして「機能する就業規則の作成・見直し」のために、経営者の意見や考え方をじっくりとヒアリングしたうえで、1社ごとに、企業の経営状態、労務管理方針、労働者の特性や就業状態に沿ったご相談・ご指導などの対応をさせていただきます。

人事・労働管理

ドラフト労務管理事務所

大阪市東成区

製造業の構内下請事業や労働者派遣事業を得意分野とする社会保険労務士です。職業安定法施行規則第4条や昭和61年労働省告示37号に関する諸問題はお任せ下さい。偽装請負や2重派遣などの改善・派遣契約から請負契約の変更・是正勧告対応などもしっかりお手伝いをします。また、労働局・労働基準監督署の行政監査の立会まで綜合的にサポート可能です。

人事・労働管理

社会保険労務士暁事務所

佐賀県佐賀市

佐賀県佐賀市にある社会保険労務士事務所です。企業の人事や労務管理、社会保険手続きなどは様々な法令が関わってきます。また時代の変化とともに頻繁に法律改正されるところでもあります。これらについて当事務所では様々なサポートを行っております。ご相談やお悩み等ございましたらお気軽にお問い合わせください。

人事・労働管理

福寿社会保険労務士事務所

さいたま市南区

埼玉県さいたま市の社会保険労務士事務所です。経営者に味方の料金設定、豊富な実務経験により最高のコストパフォーマンスによりお客様に安心、満足いただける労務サービスを提供いたします。また、お客様の業務軽減という意味でご希望ならば給与計算業務もお受託いたします。毎月決まった業務とは言え税や社会保険の法改正に対応できず間違ったまま給与計算を行っている企業がよくございます。給与計算は企業と労働者の信頼関係を築く重要な業務です。間違った給与計算は労務トラブルに発展する場合もございますので、労務トラブルのリスクを減らす意味でも当社労士事務所へ委託してみてはいかかでしょうか。

人事・労働管理

井上光労務サポートオフィス

大阪市中央区

現在日本の多くの企業で採用されている人事評価制度は、『相対評価制度』ですが、中小企業にはこの『相対評価制度』はなじみません。いかにして社員を育てていくか、ということに注力する必要があります。当事務所では、『社員を育てる』ということに主眼をおき、何をすれば評価されるか、をすべての社員に意識をさせ、達成できた社員には『S』を付ける、『S』を出し惜しみしない『絶対評価制度』を構築します。事業を操業してようやく軌道に乗ってきましたら、第二のステップとして社員が生き生きとして働くことができる『評価制度』をつくり、第三ステップの成長期へと進みませんか。

人事・労働管理

社会保険労務士法人アンビシャス

仙台市宮城野区

宮城県仙台市で社会保険労務士事務所を開業しております。事業発展につながる健全な労務管理体制の構築のため、力一杯のお手伝いをさせていただきます！（1）労働時間や賃金などの労働管理のコンサルティング（2）就業規則・賃金規程・退職金規程など各種規程の作成（3）個別労使紛争など労働トラブルの相談（4）人事考課制や賃金制度の構築（5）労働保険・社会保険の手続代行（6）助成金の申請代行、給与計算代行などの業務を行なっております。無料相談も承っておりますので、お気軽にご連絡下さい。

人事・労働管理

財務・資金調達

水野社会保険労務士事務所

京都市伏見区

弊事務所では、60歳以上の社長がもらうことができないと思い込んでいる老齢厚生年金を、現在の年収を維持しながらほぼ全額受け取ってもらうためのサポートをしております。 > ・老齢年金をどうしてももらいたい方・周りの専門家や年金事務所に相談したが、単に「報酬を下げればもらえますよ。」とにべもない回答に嫌気がさしている方・専門家からは、すでに高額な月額報酬をもらっているのに「さらに年金ももらいたいの？」「欲張りですね！」と社長の人生を否定するような発言やこれまで納めてきた保険料すらも取り戻せないやるせない気持ちを理解してもらえず、逆撫でするような回答しかもらえなかったことに悔しい思いをしておられる方・そもそも誰にも相談することができないと思っておられる方・すでに年金をもらうために役員報酬を大幅に減額したが、元に戻せるなら戻したいと思っている方是非一度ご相談ください。きっと貴方の願いが叶うはずです。このサポートを受けることでこんなイイことがあります。・貴方の年収は維持されます。・年金をほぼ全額受け取れます。・貴方の手取りが増額します。・会社の人件費削減に効果があります。（役員が複数人いればさらに効果はアップします。）・無理をせずに会社の利益が増加します。・これらの効果はこれからも継続します。（ただし、これらの効果が持続するのは、該当法令が改正するまでとなります。）簡単な質問にお答えいただくだけで、効果を実感していただけます。まずは、『電話』もしくは『メール』でお気軽にお問い合わせください。

年金・社会保険