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社会保険労務士のホームページ - 検索結果

検索結果

社会保険労務士

社会保険労務士 山田事務所のホームページ

社会保険労務士 山田事務所

石川県金沢市

石川県金沢市の社会保険労務士です。

人事・労働管理
なかの経営労務事務所のホームページ

なかの経営労務事務所

東京都港区

当事務所は社保手続、給与計算のみならず人事評価・賃金制度構築、M&A（合併、会社分割、事業譲渡等）における人事労務コンサルティングを得意としています。 経営者は様々な思いで事業を興し、日々事業運営していらっしゃいます。その事業には大小さまざまな規模があり、業種も多種多様、事業の成り立ちにより固有の社風が存在します。さらに事業戦略も様々です。代表である中野剛は、労働社会保険法令に特化した法律家であり、手続などを行う実務家であり、人事労務管理のコンサルタントでありますが、法律家・実務家・コンサルタントである以前に、ひとりの経営者としてお客様の事業を理解します。そして課題があれば真摯に向き合い、解決策を考え、事業をサポートして参ります。

人事・労働管理
社会保険労務士法人総務サポートのホームページ

社会保険労務士法人総務サポート

山梨県甲州市

山梨県甲州市の社会保険労務士事務所、総務サポート社労士事務所です。 当事務所では、「会社を守り成長させるための就業規則作成」、「年々増加傾向にある労使トラブルに対する労使トラブル対策」、「使わないのはもったいない！様々なメリットがある助成金の申請」、などを中心に力を入れています。 些細なことでも気になること、聞きたいことなどありましたら是非当事務所の無料相談までお気軽にお電話下さい。また、山梨県だけでなく東京都内でも活動をしていますので是非お電話下さい。当事務所で全力を尽くしてサポートさせていただきます。

人事・労働管理
財務・資金調達
和田経営労務研究所のホームページ

和田経営労務研究所

茨城県つくば市

会社側の視点で書いた著書『ちょっと待った!! 社長！』シリーズが、人事労務の実務書としては異例の累計5万部のベストセラーになりました。 『労働法は会社を守るためにある！』との独自の視点が受けているようです。 【著書】 ○ちょっと待った!! 社長！その残業代 払う必要はありません!! ○ちょっと待った!! 社長！御社の人件費 もう見て見ぬふりはできません!! ○ちょっと待った!! 社長！その就業規則 今のままでは紙切れ同然です!! 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（以上、すばる舎） 業務としては、主に就業規則のコンサルティングや労働トラブルの相談指導を行っています。 労務管理はルール＆コミュニケーション！ これで労使関係は良好になります。 【業務内容】 ○労働トラブルの相談・指導 未払い残業代請求対策 労働基準監督署の監査対策 外部ユニオン対策 労働トラブルあっせん代理 その他日常の労働トラブル相談 ○就業規則の作成・見直し ○人事賃金制度の構築 ○助成金の申請代行 ○社会保険・労働保険の手続き代行 ○給与計算代行 ○人事労務研修

人事・労働管理
財務・資金調達

なか社会保険労務士事務所

東京都渋谷区

なか社会保険労務士事務所は、東京都渋谷区を拠点に、中小企業の「人」に関するあらゆる課題をサポートする社労士事務所です。 私たちが大切にしているのは、経営者の「こんな人を採用したい」「社員に長く働いてもらいたい」「労務管理を安心して任せたい」という想いを、形にすることです。 これまで私は、一般企業で約10年間、人事・総務の実務に携わり、採用、給与計算、社会保険手続き、労務管理など幅広い業務を経験してきました。現場で実際に困っていた課題を数多く見てきたからこそ、単なる制度の説明や手続き代行にとどまらず、企業の実態に合わせた実務的な解決策をご提案できるのが強みです。 また、私は「採用定着士」としての資格も持ち、採用から定着までを一貫してサポートできる点も特徴です。 現在、多くの中小企業が「求人を出しても応募が来ない」「せっかく採用してもすぐ辞めてしまう」という悩みを抱えています。こうした課題に対して、求人票の工夫や採用戦略の見直しを行い、応募が集まりやすい仕組みづくりをお手伝いします。さらに、入社後に社員が安心して働き続けられる制度設計やキャリアパスの整備を行い、定着率を高めます。採用と定着は別々の問題ではなく、両方を一体的に考えることが、これからの時代の人材戦略には欠かせません。 もちろん、労務管理の基本である社会保険・労働保険の手続き、就業規則や各種規程の整備、助成金の活用についても幅広く対応しています。特に、助成金については「知らなかった」「活用したことがない」という企業様も多いのですが、うまく活用することで採用や教育、働きやすい環境整備の大きな後押しになります。 私の事務所の特徴は、次の3点です。 女性社労士ならではのきめ細やかな対応 相談しやすい雰囲気づくりを大切にし、経営者だけでなく従業員からの声にも耳を傾けます。 採用から定着まで一貫サポート 求人票づくりから制度設計まで、採用と定着をトータルにご支援します。 実務に即したアドバイス 机上の理論ではなく、実際に使える仕組み・制度を提案します。 「人手不足で困っている」「労務面を信頼できる人に任せたい」と思ったとき、まず最初に相談できる存在でありたいと考えています。 人と企業がともに成長できる環境づくりのために、ぜひお気軽にご相談ください。

人事・労働管理
財務・資金調達
本田社会保険労務士事務所のホームページ

本田社会保険労務士事務所

青森県青森市

青森市の本田社会保険労務士事務所です。 一般的な給与計算や労働社会保険の手続き業務はもちろん、労働相談や経営相談、障害年金、執筆活動にも力を入れています。 また平成30年2月5日に日本法令から発売された「社労士専門誌SR」第49号の特集「激変業界への対応 自動車整備業」を執筆いたしました。大転換期を迎える自動車業界の労務管理をサポートできればと思っています。（全国対応）

人事・労働管理
シンシア総合労務事務所のホームページ

シンシア総合労務事務所

東京都新宿区

当事務所は、採用から退職（解雇）までの人事労務に関する様々なご相談に対応し、経営者様、人事労務ご担当者様の日々の「困った」を解決する身近なパートナーとしてサポートいたしております。迅速・適切な対応で御社に安心とメリットをご提供いたします。 【人事労務相談】 雇用契約、メンタルヘルス、残業代、パワハラ、セクハラ、解雇など、募集・採用から退職までの労務管理に関する問題のご相談に対し迅速・適切に対応いたしております。 【就業規則作成・改訂】 トラブルが起こってしまったときに会社を守るものは就業規則となります。ひとつの条文があること、もしくは、ないことにより無用なトラブルに時間とお金を費やすことがないよう、リスクを回避できる制度の構築のお手伝いをいたしております。 【社会・労働保険手続き、給与計算代行】 間接業務をアウトソーシングすることで、複雑な手続きや、年に1度のだけの忘れがちな手続きなどに手間や時間をかける必要がなくなり、本来の業務に専念することができます。 【助成金申請代行】 助成金は改廃が多く煩雑な手続きとなっております。活用できるメリットのある助成金の提案・申請のサポートをいたしております。

人事・労働管理
財務・資金調達
向田社会保険労務士事務所のホームページ

向田社会保険労務士事務所

札幌市東区

就業規則は「全額返金保証付き」 就業規則を労働基準監督署に届出した日の翌日から6カ月以内に規定(法令の改正を除く)に不備がありご満足いただけない場合は「全額返金」いたします。 なお、返金時の振込手数料はお客様ご負担となります。

人事・労働管理
人事労務総合研究所のホームページ

人事労務総合研究所

札幌市北区

人事・労務コンサルから労使トラブルの解決まで行える社会保険労務士事務所です。士業の壁を越えて最適解をご提案致します。特に労使トラブルを未然に防ぐ諸方策は、書籍では得られない情報・労務管理資料を提供しています。 弁護士・税理士・司法書士・行政書士をワークグループに加え、人に関するあらゆる問題に対して、人事労務の側面から企業の発展を全力でサポートさせて頂きます。お気軽にご相談下さい。 【事務所理念】 私たちは、お客様の問題を成長のチャンスと捉え、お客様と社会に対し価値と感動を与える事務所であり続けたいと考えています。 【行動指針】 ・私たちは、あらゆることに感謝の気持ちで接します。 ・私たちは、直面する問題を、成長できる課題と捉えます。 ・私たちは、直面する困難を、成長のチャンスと捉え常に最適解を求めます。 ・私たちは、他人や会社のために何ができるかを常に求め続けます。 ・私たちは、あらゆる場面で、感動いただける仕事を目指します。 ・私たちは、常に自己研鑽し、活用頂ける情報を提供し続けます。

人事・労働管理
磯部社会保険労務士事務所のホームページ

磯部社会保険労務士事務所

京都府相楽郡

京都の精華町にある磯部社会保険労務士事務所です。 企業の「ヒト」に関する問題に対し迅速・丁寧をモットーに仕事をしております。 皆様は社労士にどのようなイメージをお持ちでしょうか？ 当事務所は従来の堅苦しい社労士のイメージから、相談しやすく、クライアントの皆様に有益な情報を提供できるサービス業こそが社労士の役目と考え、企業のなくてはならない存在とならせていただきます。 是非一度ご連絡ください。 皆様に価値のある情報をお伝えさせていただきます。

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