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社会保険労務士のホームページ

社会保険労務士法人NSR

大阪市北区

テレワークを中心に働き方に関する講演・セミナー、コンサルティングを中心に活動している社会保険労務士です。 2008年西日本初のテレワーク専門相談員（厚生労働省事業）就任以来、政府事業や全国の自治体・企業・団体にてオンライン講演を含む400回以上の講演、導入支援・相談への対応1000件以上。 コロナ禍においては、長年の豊富な経験を活かし、緊急テレワークに最低限必要なルールやITツール、コミュニケーション方法、業務の可視化など、即効性のあるアドバイスを実施。 「テレワーク・ガイドライン」の解説や就業規則・規程の作成、労働時間、費用負担など労務管理に関するご相談にも対応。 厚生労働省事業「テレワークコンサルタント」、総務省事業「地域情報化アドバイザー」「テレワークマネージャー」としても、ニューノーマル社会におけるテレワーク本格導入への移行や制度定着に向けた現場の最新課題に向き合い、ダイバーシティ、女性活躍、ワークライフバランスなど柔軟な働き方の実現に向けた指南を続けております。 労働新聞社「テレワーク最前線(全24回)」連載。2021年10月新刊の日経文庫「いまさら聞けないテレワークの常識」（https://www.amazon.co.jp/dp/4532114276）他、テレワークに関する執筆、動画、TV出演多数。

人事・労働管理

グッドライフ設計塾

名古屋市西区

社会保険労務士・産業カウンセラー・キャリアコンサルタント、1級ファイナンシャルプランニング技能士・CFP（日本FP協会上級FP資格）・ハラスメント防止コンサルタント等13の資格に裏打ちされた幅広い知識があります。人事労務コンサルティング、研修講師、執筆、カウンセリング、労務相談、資産運用の相談等様々な分野で活動をしています。 社労士分野では、ハラスメントやメンタルの相談窓口を担当したり、労働トラブルについてアドバイスをしたり、助成金の申請（数多くの実績があります）、就業規則の見直し、人事評価制度の構築等多くの実績があります。

人事・労働管理

財務・資金調達

社会保険労務士法人ナデック

三重県鈴鹿市

三重県四日市・鈴鹿・津エリアを中心に活動する、社会保険労務士法人です。 社会保険・労働保険の手続きや給与計算、残業代・解雇・雇入れ・懲戒・休職などの労務問題、就業規則や社内ルールの構築、労働組合・ユニオンへの対策、介護事業指定や派遣業許可の手続き、会社設立・起業相談や助成金、求人・採用や社員教育でお困りの方は、お気軽にご相談ください。 地元の中小企業の人事労務に明るい資格者およびスタッフが、親切丁寧に対応いたします。 代表小岩は、経営法曹会議賛助会員として経営社側に立った業務実績が豊富なほか、人事労務関係の著書や新聞・雑誌の取材、大手企業・商工会議所・業界団体での講演実績も多数。 弊社は白子駅から徒歩7分に位置し、お客様駐車場及びプライバシーに配慮した明るい面談ルームで、親身にご相談を承ります。 もちろん、訪問によるご相談にも対応いたします。初回のご相談は無料ですので、お気軽にお問い合わせください。

人事・労働管理

許認可・届出

アリンク社会保険労務士法人

名古屋市西区

名古屋の社労士事務所です。 アリンク社会保険労務士法人は「社会」「企業」「人」とつながります! 近年、労働トラブルが急増しています。 当事務所は労働トラブルに強力に対応します。 企業にとってリスク管理は重要な課題、労働トラブルは経営者にとって時間を取られ精神的にもまいってしまいます。そこで労働トラブルを未然に防止することが大切です。過去の経験より適切にアドバイスいたします。 ●労働トラブル ●労働基準監督署の調査 ●就業規則を作成・変更 ●残業代が増えすぎて ●返済不要の助成金を受給したい ●新たに人を雇用したい ●社会保険料を削減したい ●給与計算業務から解放したい ●労働・社会保険の手続きを何とかしたい 上記の問題はすべてアリンク社会保険労務士法人にお任せください。 業務案内 ■顧問契約 ■就業規則の作成・変更 ■労働・社会保険手続き代行 ■給与計算事務代行 ■労務相談・役所立会い・調査 当事務所では無料診断ツールによる就業規則診断と助成金受給診断を実施しています。 ホームページから入力していただければ3分位で入力完了します。 その後2日から5日位で詳細をご報告いたします。 この機会にぜひご利用くださいませ。

人事・労働管理

財務・資金調達

AIP社会保険労務士・行政書士事務所

さいたま市浦和区

さいたま市浦和区の医科・歯科、介護、保育専門の社会保険労務士事務所です。 スタッフの採用・定着に悩む経営者のため、35年余りの厚生労働行政の経験と幅広い経営労務の知識・ネットワークを活かし、人事・賃金制度を総合的にサポートします。 採用から人事評価・賃金制度の構築、退職金の見直しまでお手伝いし、スタッフを確保し、育て、生産性の向上により、経営の安定を実現します。

人事・労働管理

角南会計労務事務所

大阪市浪速区

大阪市をはじめ、周辺の市町村の企業の黒字化支援を、徹底的にやらせていただきます。 皆様の黒字化率100％を目指して日々熱く邁進しています！ 税務、会計はもちろん他の些細なことでもお悩みごとがございましたら、お気軽に当事務所までご相談下さい。 ビジネスドクターとして、お付き合いしていただければ幸いです。 当事務所に在籍する税理士・社会保険労務士・中小企業診断士有資格者が、解決させて頂きます。 相談のしやすいワンストップサービス事務所です。 ご相談はお気軽に!!

税務・会計

酒井行政書士事務所

兵庫県姫路市

相続・遺言業務に特化した行政書士事務所です。税理士、司法書士等とも提携し相続・遺言手続きをトータルでサポート致します。実績も多数あります。 相続税がかからない相続でも遺産の分割手続きや登記手続き等問題や面倒な手続きは多いものです。 当事務所　「姫路・兵庫　遺言相続研究所」の無料相談を是非ご活用ください。

相続・家族

春日部社会保険労務士法人 世田谷オフィス

東京都世田谷区

世田谷区で障害年金申請代行・相談は、世田谷区障害年金申請サポート。公的機関で講演をしている社会保険労務士集団が、障害年金申請代行サービスを承ります。女性社会保険労務士も在籍しており、初回相談は無料です。世田谷区と川崎市を中心に近辺の地域も対応します。当事務所は個人事務所ではなく、複数の社会保険労務士が在籍する社会保険労務士法人となっており、複数の社会保険労務士でのご対応が可能です。

年金・保険

社会保険労務士齊藤マネージメントサービス

東京都千代田区

人事労務事項を中心に据えながらそれだけに捉われず、収益が上がる企業作りと働きやすい職場環境の構築を通じて優良企業の創造を行います。 弊事務所は元ベンチャーキャピタリストである私が立ち上げた社労士事務所です。ベンチャーキャピタルとは、中小企業などの未上場企業に対して出資を行う機関であり、出資後に出資先が成長する様にあらゆる経営支援を行います。 改めて企業を経営していく為に必要な事には何があるでしょうか。 1．事業に関する事　今後の事業展開、売上や収益、顧客をいかに増やすかというもの 2．人に関する事　採用や従業員の定着、教育をどうするかというもの 3．資金に関する事　事業を展開するためにどのように資金調達を行うかというもの が主な所ではないでしょうか。この3つ要素は絡み合っており、どれが欠けても事業に支障をきたします。 企業経営から見て、社労士は人に関する専門家という事になりますが、その会社にあった支援を行うためには、事業に対する理解や会計・財務に関する知識が不可欠です。別な表現をすれば、会社業績が向上し、財務内容が良くなるためには、人事労務はどうあるべきかという観点が必要です。 一方、採用しても採用しても退職が後を絶たない会社もあります。その様な会社では業績を継続的に向上させる事も難しいと考えます。 これまで企業が成功する為には何が必要かをずっと自問自答してきましたが、①収益があがる仕組みを持っている事、②働きやすい職場である事が必要であるとの確信を得ました。また、この二つの要素は車で言えば両輪であり、相応に関連し合っています。 企業経営という観点から、業績向上し続ける仕組みと働きやすい職場環境を人事労務面から作る事を並行して行っていく事が私の役割です。 収益の上がる企業作りと働きやすい職場環境の構築を通じて、優良企業を創造する。これを通じて世の中に貢献する。弊事務所は、人事労務事項を中心に据えながら、それにだけとらわれず、収益が上がる為の施策、働きやすい職場環境を作る為の施策等、企業経営全般に関わっていく業務を行います。 私のこれまでの経験を活かしながら、社労士として人という切り口で経営に違いを作っていく事で、ご経営者の皆様の夢の実現を応援します。

人事・労働管理

福寿社会保険労務士事務所

さいたま市南区

埼玉県さいたま市の社会保険労務士事務所です。経営者に味方の料金設定、豊富な実務経験により最高のコストパフォーマンスによりお客様に安心、満足いただける労務サービスを提供いたします。また、お客様の業務軽減という意味でご希望ならば給与計算業務もお受託いたします。毎月決まった業務とは言え税や社会保険の法改正に対応できず間違ったまま給与計算を行っている企業がよくございます。給与計算は企業と労働者の信頼関係を築く重要な業務です。間違った給与計算は労務トラブルに発展する場合もございますので、労務トラブルのリスクを減らす意味でも当社労士事務所へ委託してみてはいかかでしょうか。

人事・労働管理