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《主な相談内容》

  1. 労使間トラブルの未然防止・早期解決に関すること
  2. 労働保険・社会保険の手続きに関すること
  3. 給与計算業務に関すること
  4. 就業規則の作成・運用に関すること
  5. 人事制度・賃金制度の構築・運用に関すること
  6. 職場のメンタルヘルス対策に関すること
  7. 労働基準監督署の調査に関すること
  8. その他【人事・労務】に関する法律・法務
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兵庫県の社会保険労務士【人事・労務】

尼崎商工労務協会(兵庫県尼崎市)

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労働保険、社会保険の手続業務をはじめ、社長さんの為の就業規則の作成及び実施にむけたアドバイス、社内トラブルの相談・即時の対応、助成金診断を行い顧客のニーズに合致した助成金の提案等、トータルでサポート…

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兵庫県の弁護士【人事・労務】

神戸さきがけ法律事務所(神戸市中央区)

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使用者、事業主の立場に立った、未払い残業代請求、解雇に関する争い、セクハラなどの従業員の行為に関する監督責任などの労働紛争、労働審判事件への対応。また、労働問題の発生を未然に防ぐ…

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